حملة لجذب الأطباء إلى الغارف

تروج المبادرة للغارف باعتبارها «مكانًا مثاليًا لبدء وتطوير مهنة في القطاع الصحي وكمنطقة جذابة للعيش»، كما جاء في بيان صادر عن ULS of the Algarve.

وتعتزم إدارة المستشفى ملء 113 وظيفة شاغرة لتوظيف أطباء متخصصين، 28 منها ستكون لها حوافز مالية للتخصصات الأكثر احتياجًا.

بالنسبة لرئيس مجلس إدارة ULS/Algarve، Tiago Botelho، الذي نُقل في المذكرة، فإن ملء جميع الوظائف الشاغرة «سيسمح لنا بتعزيز المستشفيات والمراكز الصحية في المنطقة، وضمان أطباء الأسرة لما يقرب من 100٪ من السكان وسد الثغرات في العديد من التخصصات».

تشمل المسابقة ما مجموعه 113 وظيفة شاغرة، 74 للرعاية الصحية بالمستشفيات، 34 للرعاية الأولية وخمسة للصحة العامة.

وفقًا لتياغو بوتيلو، هناك 28 وظيفة شاغرة لديها حوافز مالية، تهدف إلى التخصصات التي تفتقر إلى أمراض الأوعية الدموية والجراحات العامة والأوعية الدموية، وأمراض النساء/التوليد، والطب السريري، والطب النفسي وأمراض الكلى.

تنطبق الحوافز أيضًا على تخصصات أمراض الجهاز الهضمي والطب الفيزيائي وإعادة التأهيل والطب المكثف وجراحة الأعصاب وطب العيون والأورام الطبية وجراحة العظام وطب الأنف والأذن والحنجرة وطب الأطفال والطب النفسي للأطفال والمراهقين والصحة العامة.

تسلط Algarve ULS الضوء على أن هذه المسابقة تمثل «فرصة رائعة لجذب الأطباء المتخصصين الجدد والاحتفاظ بهم في مستشفيات Algarve» التابعة للخدمة الصحية الوطنية.

«نظرًا لأنهم مندمجون في وحدة صحية جامعية محلية، فإن لديهم الآن الفرصة لممارسة مهنة ليس فقط في قطاع الصحة، ولكن أيضًا في التدريس والبحث»، تختتم المذكرة من ULS/Algarve.