Dans son discours d'ouverture devant la commission des affaires constitutionnelles, des droits, des libertés et des garanties, le ministre a expliqué que l'objectif du gouvernement était de promouvoir "une immigration régulée pour parvenir à une intégration humaniste et sociale" des immigrés, en cherchant à "préserver la dignité de ceux qui arrivent".
Au cours des deux dernières années, l'exécutif a éliminé les solutions juridiques qui facilitaient l'entrée légale au Portugal, telles que les manifestations d'intérêt, a créé l'Unité nationale des étrangers et des frontières au sein du PSP et a cherché à "réorienter le flux vers le système consulaire" en embauchant 50 techniciens, car "il continue d'y avoir des entrées" sur le marché national.
En 2022, 14 000 visas de travail ont été accordés, et en 2025, 70 000 visas ont été accordés dans les consulats.
"En limitant les flux, en changeant les règles d'entrée, il y a eu une réduction significative du flux, mais dans le respect de la loi", a déclaré le ministre.
"En 2023, 328 000 permis de séjour ont été demandés et accordés, en 2024, ce chiffre est tombé à environ 220 000 et en 2025, il est tombé à moins de 60 % du chiffre de 2023", a déclaré M. Leitão Amaro.
Cette réduction a également été ressentie dans d'autres domaines, tels que les "inscriptions à la sécurité sociale", qui avaient un "taux mensuel" de 42 000 entrées en 2023 et sont tombées à "un peu plus d'un quart" en 2025.
"Il y a encore de nouvelles inscriptions : les gens entrent là où ils doivent entrer" et "ils doivent avoir un contrat de travail", a ajouté le ministre.
La politique de l'exécutif a été de "fermer les portes non contrôlées pour s'assurer que les portes bien régulées fonctionnent, et cela se reflète dans ces résultats".
À ceux qui affirment que le pays a besoin de plus de main-d'œuvre, le gouvernement répond : "Nous ne pouvons pas et ne voulons pas dire aux employeurs qu'ils peuvent et doivent vivre dans un paradigme de marché du travail où ils peuvent utiliser de la main-d'œuvre immigrée à moindre coût sans en assumer la responsabilité et sans contribuer au processus, lui aussi coûteux, de l'immigration.
Les chefs d'entreprise qui optent pour des solutions de migration réglementée sont tenus de respecter "des obligations en matière d'intégration, de formation, de logement et d'assurance".
Selon le ministre, le programme de migration de main-d'œuvre réglementée, également connu sous le nom de "canal vert pour l'immigration", a reçu plus de 3 200 demandes de visa impliquant plus de 110 entreprises.







