La chaîne de magasins basée en Algarve organise à nouveau ses journées portes ouvertes de recrutement, avec 20 postes permanents et 30 postes d'employés d'été à pourvoir.

Les sessions de recrutement auront lieu dans les magasins de Lagoa, Almancil et Galé les 13, 15 et 19 mai, respectivement, entre 10 et 18 heures. Les postes à pourvoir concernent les caisses, la charcuterie, la poissonnerie, le réapprovisionnement des stocks et la boucherie, à temps plein ou à temps partiel.

"Nous recherchons des personnes motivées qui aiment le service à la clientèle et qui souhaitent évoluer avec nous", explique Filipe Marques, responsable des ressources humaines des supermarchés Apolónia, en soulignant que "ces journées portes ouvertes sont également l'occasion de présenter la culture de l'entreprise et d'intégrer de nouveaux talents dans nos équipes".

Outre un environnement qui valorise les talents et favorise le développement professionnel, Apolónia Supermarkets offre une série d'avantages, notamment des primes individuelles et d'équipe basées sur des objectifs, un jour de congé supplémentaire le jour de l'anniversaire, jusqu'à deux jours de vacances supplémentaires en fonction de l'assiduité, une assurance maladie pour le personnel permanent, des réductions dans les magasins du groupe et des collations gratuites le matin et l'après-midi.

Au cours de ces journées, les participants auront l'occasion de découvrir les postes vacants, les magasins, l'équipe de recrutement, la culture et les valeurs de l'entreprise.

Pour participer au processus de recrutement, les candidats doivent s'inscrire à l'avance via le lien https://recrutamento-apolonia.cvw.io/?lang=pt-PT.

Une fois les candidatures examinées, l'équipe de recrutement contactera les candidats sélectionnés pour organiser des entretiens.