Pour beaucoup, ce ne sera qu'un protocole de plus lié à l'esprit d'entreprise. Pour moi, c'est une nouvelle confirmation de ce que j'observe depuis plusieurs années : le monde croit de plus en plus au talent portugais, souvent plus que les Portugais eux-mêmes.

Je suis le parcours d'Empowered Startups au Portugal depuis plus de deux ans et ce qui m'impressionne le plus, ce n'est pas seulement l'investissement ou les projets développés. C'est la conviction avec laquelle Chris Lennon parle du pays, des universités portugaises, de notre capacité de recherche et du potentiel de transformation du savoir en entreprises et en innovation. Alors que beaucoup continuent de considérer le Portugal comme un petit marché à la périphérie de l'Europe, certains voient exactement le contraire : l'un des endroits les plus intéressants pour développer la technologie, attirer les talents et créer des entreprises mondiales.

Crédits : Image fournie ; Auteur : Empowered Startups - Coimbra ;

Le choix de Coimbra n'est pas un hasard. La ville réunit tout ce que la nouvelle économie recherche. La connaissance, la recherche, la qualité de vie et un lien de plus en plus fort entre les universités, les entreprises et l'innovation. Empowered Startups fait quelque chose de simple, mais d'extrêmement important : créer des ponts entre le talent qui existe au Portugal et le capital qui existe dans le monde.

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C'est peut-être là qu'il faut s'arrêter pour réfléchir. Pendant des années, nous avons été habitués à entendre que les meilleurs quittaient le pays, qu'il y avait un manque d'opportunités et que les conditions étaient meilleures à l'étranger. Mais la réalité est en train de changer. De plus en plus d'investisseurs, d'entrepreneurs et d'organisations internationales s'intéressent au Portugal, précisément en raison de sa population, des connaissances produites dans les universités et de la qualité de ses professionnels.

Cela ne signifie pas que les défis ont disparu. Nous avons toujours besoin de plus de productivité, de plus d'innovation, de logements plus abordables pour les jeunes qualifiés et d'une administration plus efficace. Mais une chose est sûre : le problème n'est plus le manque de talents.

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Le problème est que nous continuons souvent à ne pas croire en lui.

Il est peut-être temps de changer cette mentalité. Car si certains Portugais continuent de remettre en question la valeur du pays, il y a de plus en plus de personnes qui investissent du temps, de l'argent et de la confiance dans le Portugal.

Et peut-être que la plus grande leçon de cette histoire est précisément celle-ci :

Le Portugal a du talent. Le monde le sait déjà. La seule question est de savoir quand nous y croirons nous aussi.