A portugál munkavállalók átlagbére 2026 második negyedévében 5,1%-kal emelkedett az előző év azonos időszakához képest, így az átlagos havi bruttó javadalmazás 1 835 euróra emelkedett. A Nemzeti Statisztikai Intézet (INE) által közzétett adatok szerint a bérnövekedés üteme kissé, 0,3 százalékponttal lassult az év első negyedévében regisztrált 5,4%-hoz képest.

Az inflációval kiigazítva – amely az időszakban éves szinten 3,3%-ra gyorsult – a munkavállalók átlagos jövedelmének reálnövekedése 1,8% volt.

A különböző jövedelemösszetevők elemzése hasonló tendenciákat mutat mind a rendszeres, mind az alapbér tekintetében. A rendszeres javadalmazás – amely nem tartalmazza az olyan szezonális kifizetéseket, mint az üdülési és karácsonyi bónuszok – nominálisan 5,1%-kal emelkedett, azaz a 2025. júniusi 1 366 euróról 2026. júniusára 1 436 euróra nőtt. Eközben az alapbér is 5,1%-kal emelkedett, elérve az 1 342 eurót.

Reálértékben a rendszeres javadalmazás 1,8%-kal, az alapbér pedig 1,7%-kal nőtt, ami megerősíti, hogy a gyorsuló áremelkedések jelentősen csökkentették a megadott abszolút bérnövekedésből származó vásárlóerőt.

Ágazati egyenlőtlenségek és a köz- és magánszféra közötti különbség

A gazdasági tevékenységek szerinti bontás a nemzeti bérstruktúrában jelentős aszimmetriákat tár fel. 2026. júniusában az átlagos értékek a mezőgazdaság, az erdőgazdálkodás és a halászat területén mért legalacsonyabb 1 180 eurótól a villamosenergia-, gáz-, gőz- és légkondicionáló-ellátás ágazatában mért legmagasabb 3 986 euróig terjedtek.

Év/év alapon azonban a mezőgazdasági ágazat vezetett 8,8%-os növekedéssel. Ehhez képest az energiaágazatban volt a legkisebb nominális változás (0,4%), ami az ágazat átlagbérének 2,7%-os reálértékű csökkenését eredményezte.

A hivatalos statisztikák a köz- és a magánszektor közötti tartós bérkülönbséget is mutatják. A közigazgatási szektorban az átlagos teljes javadalmazás nominálisan 3,7%-kal (reálértékben 0,4%-kal) emelkedett, elérve a 2 792 eurót.

Ugyanakkor a magánszektorban, amely az ország munkaerő-állományának több mint 80%-át foglalkoztatja, az átlagkereset nominálisan 5,5%-kal, reálértékben pedig 2,2%-kal nőtt, elérve az 1 654 eurót.

Az INE (Nemzeti Statisztikai Intézet) megjegyzi, hogy ez az eltérés elsősorban a közszférában jellemző korösszetételnek, a felhalmozott tapasztalatnak és a magasabb képzettségi szintnek köszönhető, ahol a munkavállalók 56,9%-a rendelkezik felsőfokú végzettséggel, szemben a magánszektorban tapasztalható 26,7%-kal.