A localização das duas primeiras lojas da marca na cidade de Lisboa já havia sido anunciada, Alta de Lisboa e Quinta do Lambert (Lumiar), mas agora sabemos a data de abertura: novembro. Os supermercados são duas das 10 lojas que a rede planeja abrir este ano no país, um mercado onde já tem 60 lojas, de acordo com um relatório da ECO

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Na Grande Lisboa, a cadeia também planeja abrir uma loja em Frielas (Loures) em outubro. Neste momento, já existem supermercados com esta marca na região em Oeiras, Sintra (3), Torres Vedras e

Vila Franca de Xira.

Das dez aberturas previstas para este ano, três lojas já abriram — Fafe (esta semana), Santa Iria de Azóia e Penafiel —, com a empresa a estimar um investimento de 157 milhões de euros, depois de ter feito um investimento total de 219 milhões de euros em Portugal no ano passado.

A empresa já está recrutando para os 180 empregos que planeja criar com as duas vagas em Lisboa. “As vagas disponíveis para trabalhar nessas lojas são para operador de supermercado e auxiliar de manutenção. Todas as vagas de emprego têm um período de treinamento, com contrato permanente, e são pagas desde o primeiro dia”, disse a Mercadona em um

comunicado.

“Durante esse período, todas as despesas são cobertas pela empresa — alimentação, transporte, hospedagem e também viagens para casa a cada 15 dias para todos os funcionários”, acrescenta.

Presente em 12 distritos, a Mercadona já tem 7.000 funcionários em Portugal, dos quais 1.700 ingressaram na varejista no ano passado. Este ano, a empresa estima contratar 750 pessoas para suas 10 lojas, disse uma fonte oficial da empresa ao ECO.

No início do ano, a “empresa anunciou um aumento de 8,5% para todos os funcionários, fixando seu salário inicial em 14.963,90 euros brutos por ano, com uma progressão salarial de até 20.465,10 alcançada em um máximo de quatro anos”, além do subsídio diário de alimentação e do subsídio para domingos, feriados e horário de trabalho noturno.

“Com o alcance das metas individuais e da empresa, também é adicionado o bônus anual, que a partir do primeiro ano civil completo equivale a um salário extra e, a partir de quatro anos de antiguidade, é de dois salários extras”, destaca a empresa.