नेशनल यूनियन ऑफ़ वर्कर्स इन सर्विसेज एंड एंटिटीज़ विद पब्लिक पर्पस (एसटीटीएस) के डिओगो नीना ने कहा, “हड़ताल आधी रात को शुरू हुई और परिणाम काफी अनुकूल हैं, विशेष रूप से स्कूलों और अस्पतालों में बहुत समर्थन के साथ।”

यूनियन लीडर के अनुसार, हड़ताल “कुछ जगहों पर 90% से 100% के बीच होनी चाहिए”, मुख्यतः स्कूलों, अस्पतालों और स्वास्थ्य केंद्रों में।

स्वास्थ्य क्षेत्र में, हड़ताल “परामर्श और कई निर्धारित सर्जरी को स्थगित कर रही है”, जैसा कि डिओगो नीना ने लिस्बन में सांता मारिया अस्पताल के सामने बयानों में बिना कोई आंकड़ा दिए कहा।

यूनियन के प्रतिनिधि मटिल्ड परेरा ने कहा कि, सुबह लगभग 8:45 बजे, देश के कई स्कूल बंद कर दिए गए, लेकिन बिना जरूरत के भी।

“गैया [पोर्टो में] सभी स्कूल बंद हैं, देश के कई क्षेत्रों में ऐसा ही परिदृश्य है”, यूनियन लीडर ने बाद के लिए स्वास्थ्य क्षेत्र में हड़ताल की भागीदारी के आंकड़ों का जिक्र करते हुए कहा।

डिओगो नीना ने इस बात पर प्रकाश डाला कि हड़ताल पूरे लोक प्रशासन के लिए है, इस उम्मीद के साथ कि सुबह और दोपहर की शिफ्टों में भागीदारी बढ़ेगी, क्योंकि रात की शिफ्ट में न्यूनतम सेवाएं थीं।

इसे बुलाने वाले यूनियन से जुड़े सिविल सेवकों की हड़ताल के कारण, शिक्षा, स्वास्थ्य, संघीय राजस्व और इंस्टीट्यूट ऑफ़ रजिस्ट्रीज़ एंड नोटरी (IRN) क्षेत्रों में सार्वजनिक सेवाओं पर प्रभाव पड़ने की उम्मीद है।

नेशनल यूनियन ऑफ़ वर्कर्स इन सर्विसेज एंड पब्लिक एंटिटीज़ (STTS) के अध्यक्ष, जिन्होंने इस हड़ताल का आह्वान किया था, ने पहले लुसा को बताया था कि “सामूहिक भागीदारी” अपेक्षित है।

“हड़ताल राष्ट्रीय है, सभी श्रमिकों के लिए, चाहे उनकी रोजगार स्थिति और करियर कुछ भी हो,” मारियो रुई ने याद करते हुए कहा कि शिक्षा में, उदाहरण के लिए, परिचालन सहायक, सहायक तकनीशियन, तकनीकी सहायक और शिक्षक शामिल हैं, जबकि स्वास्थ्य पेशेवर जैसे डॉक्टर, नर्स, सहायक स्वास्थ्य तकनीशियन और परिचालन सहायक हड़ताल में शामिल हो सकेंगे।

यूनियन नेता ने जोर देकर कहा कि पिछली हड़ताल के दौरान फरवरी में हुई भागीदारी की तुलना में अधिक भागीदारी की उम्मीद है, यह इंगित करते हुए कि श्रमिकों की ओर से पहले से ही अधिक रुचि है, जिनके पास सवालों के जवाब हैं और अधिक जानकारी तक पहुंच है।

काम की परिस्थितियों में गिरावट और सराहना की कमी के कारण एसटीटीएस ने यह हड़ताल बुलाई।

एक बयान में, संघ संरचना ने कहा कि सिविल सेवक “कम वेतन, करियर का अवमूल्यन, खोखले वादों और ऐसे प्रबंधन से तंग आ चुके हैं जो समाज के लिए सार्वजनिक सेवाओं के महत्व को नहीं पहचानता है"।