وفقًا للدراسة، قام QR Code Generator بتحليل بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية المتعلقة بسن التقاعد، في جميع البلدان، من عام 2000 إلى 2020، لفهم البلدان التي سجلت أعلى زيادة.

وفقًا لبيان صحفي، «شهدت البرتغال ثامن أعلى زيادة في سن التقاعد، بنسبة 7.92٪. في عام 2000، كان متوسط سن التقاعد في البلاد 59.35 عامًا، وارتفع إلى 64 عامًا اعتبارًا من عام 2020. أما الدولة الثانية التي سجلت أعلى زيادة فهي إستونيا (+11,93%). في عام 2000، كان سن التقاعد في البلاد 58 عامًا، والآن تم تحديده عند 65 عامًا.

أغلقت لاتفيا المراكز الثلاثة الأولى بزيادة قدرها 10.57٪، حيث انتقلت من 59 عامًا إلى 65 عامًا. بعد لاتفيا تأتي نيوزيلندا، الدولة الوحيدة غير الأوروبية في المراكز العشرة الأولى (+ 9.84٪)، مع أعلى سن للتقاعد في القائمة، 67 عامًا، نظرًا لأعلى متوسط عمر متوقع أيضًا (82

).

أغلقت ليتوانيا المراكز العشرة الأولى بزيادة قدرها 7.57٪. في عام 2000، سيتقاعد العمال، في المتوسط، عندما يبلغون 58.75 عامًا؛ ومع ذلك، ارتفع في عام 2020 إلى 63 عامًا

.

نقلاً عن البيان الصحفي، صرح مارك بوركار، الرئيس التنفيذي لشركة QR Code Generated، أنه «من الرائع ملاحظة كيف يختلف التحول التصاعدي في سن التقاعد على المستوى الإقليمي. يمكن أن يرجع الاتجاه التصاعدي على مدى العشرين عامًا الماضية إلى عدد من العوامل، ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادة متوسط العمر المتوقع وزيادة شيخوخة السكان.

«كانت أزمة تكلفة المعيشة مسؤولة أيضًا عن رفع متوسط سن التقاعد على نطاق عالمي. وذلك لأن الضغوط الاقتصادية المتزايدة خلقت بيئة مالية لم يعد فيها الكثير من الناس قادرين على التقاعد.

«إن ارتفاع معدلات التضخم وعدم كفاية مدخرات التقاعد يجعل من الصعب جدًا على الناس التقاعد بشكل مريح - وهو أمر ينعكس بوضوح في هذه البيانات.»