الإضراب، الذي دعا إليه الاتحاد الوطني للنقابات المستقلة للإدارة العامة والكيانات العامة (Fesinap)، والذي يوفر الحد الأدنى من الخدمات، يغطي العمال من جميع المهن في الإدارة العامة.

وأسباب الإضراب هي السحب الفوري لإصلاح العمل المقترح، وطلب عقد اجتماع عاجل مع الحكومة بشأن إصلاح «العمل الحادي والعشرين»، ووضع حد للتمييز النقابي الذي تمارسه السلطة التنفيذية، والمشاركة الفعالة لـ Fesinap في مفاوضات العمل.

وفي تصريحات لوكالة أنباء لوسا، قال الأمين العام لـ Fesinap (اتحاد المدارس الخاصة في البرتغال) إن التعليم، بما في ذلك المعلمين والموظفين غير التدريسيين، والصحة، بما في ذلك الأطباء والممرضات، «قد تكون القطاعات الأكثر تضررًا بعد الإضراب».

«يأتي الإضراب في أعقاب حزمة العمل التي قدمتها الحكومة للنقابات. من وجهة نظرنا، تمثل هذه الحزمة نكسة لأكثر من 20 عامًا في تشريعات العمل، وتأخيرًا للعمال والأجيال القادمة؛ بعبارة أخرى، إنها تجلب الكثير من عدم الاتساق، والكثير من الشك، وكل ما سيكون سيئًا لسوق العمل، «قال ماريو روي لوكالة أنباء لوسا

.

وفقًا للأمين العام لـ Fesinap، مع هذا الإصلاح، سيصبح العمال البرتغاليون أكثر فقرًا مقارنة بزملائهم الأوروبيين.

«لذلك، ستضرب الإدارة العامة غدًا [الجمعة]. نتوقع حدوث اضطراب كبير في جميع القطاعات تقريبًا. في المدارس والمحاكم والمستشفيات وخدمات الضمان الاجتماعي وما إلى ذلك، ستكون إشارة قوية ليوم 11 ديسمبر، يوم الإضراب العام، والثاني عشر، لأن Fesinap سيقدم أيضًا إشعارًا بالإضراب في 12 ديسمبر»

.

وأبرز زعيم النقابة أنه تم فرض الحد الأدنى من الخدمات لجميع المؤسسات العامة.

كما ذكر ماريو روي أن الإضراب يهدف أيضًا إلى التنديد بالتمييز النقابي الذي تمارسه الحكومات المتعاقبة.

وقال: «نحن نمثل آلاف العمال الذين لا ينتمون إلى الهياكل النقابية التي تجتمع بانتظام مع الحكومة، وأنا أتحدث عن UGT و CGTP. (...) حاولنا لسنوات الحوار مع الحكومة، لكنها أعطت الأولوية دائمًا للحوار مع النقابات المركزية».

وفقًا للأمين العام لـ Fesinap، فإن موقف السلطة التنفيذية هذا «مناهض للديمقراطية وغير مفهوم».

«إذا حافظت الحكومة على هذا الموقف، فسيخرج العمال إلى الشوارع للمطالبة بحقوقهم وحقوق أسرهم. تحتاج الحكومة إلى النظر إلى Fesinap بشكل مختلف؛ لدينا الآلاف من العمال المرتبطين

».