De acordo com dados divulgados pelo Eurostat, esse aumento é explicado pelo fato de a Grécia ter decidido aumentar seu salário mínimo garantido em 59 euros na primavera. E, com esse aumento, superou Portugal
.No início deste ano, o salário mínimo português subiu de 820 euros para os atuais 870 euros, conforme definido no acordo para aumentar os rendimentos assinado na Concertação Social pelo Governo, confederações empresariais e a UGT (Sindicato dos Trabalhadores).
Com esse aumento, Portugal conseguiu ficar em 11º lugar no ranking europeu durante os primeiros meses de 2025. No entanto, nesse ínterim, a Grécia decidiu aumentar seu salário mínimo garantido (não havia feito isso no início do ano)
.Uma situação semelhante já havia ocorrido no ano passado. Em 2024, a Grécia não aumentou seu salário mínimo no início do ano, o que significou que Portugal ficou em 11º lugar. No entanto, aumentou seu salário mínimo em abril, empurrando Portugal para o 12º lugar.
Agora, em janeiro deste ano, Portugal recuperou o 11º lugar, mas agora caiu uma posição no ranking, de acordo com dados do Eurostat.
O grupo com salários mínimos entre 1.000 e 1.500, em paridade de poder aquisitivo, compreende Eslovênia, Romênia, Croácia, Lituânia, Grécia, Portugal, Chipre, Malta e Hungria.
No último grupo, aparecem Eslováquia, Tchéquia, Bulgária, Letônia e Estônia, com o último país saindo pior no cenário europeu. De acordo com os cálculos do ECO, Portugal e Grécia estão agora separados por 12 euros. Ou seja, o salário mínimo grego atualmente é de 1.027 euros (em 12 meses, equivalente a aproximadamente 880 euros em 14 meses), enquanto o salário mínimo português é de 1.015 euros (em 12 meses, equivalente a aproximadamente 870 euros em 14 meses
).Além disso, o Eurostat indica que, atualmente, os salários mínimos na União Europeia variam de 551 euros (mais de 12 meses) na Bulgária a 2.704 euros (mais de 12 meses) em Luxemburgo.
Por outro lado, cinco Estados-Membros não têm um salário mínimo garantido: Dinamarca, Itália, Áustria, Finlândia e Suécia.