Bis 2027 werden mehr als 4,1 Millionen Amerikaner 65 Jahre alt werden. Gleichzeitig verändern Inflation, steigende Gesundheitskosten und politische Ungewissheit die Art und Weise, wie die Menschen über das Älterwerden denken. Im Ruhestand geht es nicht mehr nur darum, ein bestimmtes Alter zu erreichen. Es geht zunehmend um Risikomanagement.

Und für eine wachsende Zahl von Amerikanern steht Portugal im Mittelpunkt dieser Strategie.

Ruhestand als Strategie

In unserer Studie The American Retirement Exodus 2025 stellen wir zwei unterschiedliche Profile fest, die die Abwanderung aus den USA vorantreiben:

Plan A: Rentner, die bereits von der Sozialversicherung leben und Länder suchen, in denen sie ihr festes Einkommen weiter ausdehnen können.

Plan B: Zukünftige Rentner, die sich einen Wohnsitz oder die Staatsbürgerschaft im Ausland sichern wollen, um sich gegen zukünftige wirtschaftliche, gesundheitliche oder politische Instabilität zu schützen.

Portugal ist für beide Gruppen sehr attraktiv. Mit dem Zugang zur EU, einem öffentlichen Gesundheitssystem, relativer politischer Stabilität und strukturierten Aufenthaltsmöglichkeiten bietet das Land sowohl Nachhaltigkeit als auch Wahlfreiheit.

Die Daten signalisieren eine strukturelle Verschiebung

Ab 2024 werden etwa 760.000 Amerikaner Sozialversicherungsleistungen erhalten, während sie im Ausland leben. Mehr als 463.000 von ihnen erhalten Rentenleistungen. Noch vor sechs Jahren lag diese Zahl bei 423.000.

Siebzehn Prozent der Amerikaner über 55 geben an, dass sie einen Ruhestand im Ausland in Betracht ziehen. In den 1970er Jahren lag diese Zahl noch bei 4 Prozent.

Dies ist kein Lifestyle-Trend. Es handelt sich um einen Strukturwandel.

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Warum steht der American Retirement Exodus jetzt im Rampenlicht?

Seit 2014 hat Get Golden Visa Tausende von Anlegern aus mehr als 47 Ländern bei ihrer globalen Investitionsmigration von Anfang bis Ende begleitet. Diese Erfahrung des Get Golden Visa-Teams hat dazu beigetragen, dass es mit den neuesten Trends im Bereich der Einwanderung Schritt halten konnte. Einer davon ist die steigende Zahl von Amerikanern, die die USA verlassen und sich für einen Plan B entscheiden.

Dieser Erkenntnis folgend hat das Forschungsteam von Get Golden Visa nach den in den Jahren 2022 und 2024 veröffentlichten Berichten über den Great American Exodus die Gründe für die Abwanderung amerikanischer Rentner aus den USA bzw. die Absicht, dies in Zukunft zu tun, genauer untersucht.

Hier finden Sie Geschichten aus dem wirklichen Leben und die wichtigsten Faktoren, die diesen Trend beeinflussen.

Nancys Plan B: Portugal als Versicherung

Nancy und ihr Mann begannen Ende 2021, Portugal zu evaluieren. Sie leben weiterhin in den USA, wollten aber einen Plan B haben, wie sie es nennt.

Nancy ist eine Get Golden Visa-Kundin, die sich die portugiesische Aufenthaltsgenehmigung durch das Golden Visa-Programm gesichert hat.

Ihre Hauptmotivation waren nicht die Lebenshaltungskosten. Es war die langfristige Stabilität. Angesichts der zunehmenden Polarisierung und Unsicherheit in den USA wollten sie eine Alternative, falls sich die Bedingungen verschlechtern sollten.

Sie zogen Kanada und Irland in Betracht, aber Portugal erwies sich als zugänglicher und verwaltungstechnisch leichter zu erreichen.

Für Nancy ging es bei der Investition nicht um die Maximierung der Rendite. Einer der Fonds blieb hinter den Erwartungen zurück. Was die Investition jedoch bot, war Wahlfreiheit.

"Einen Plan B zu haben, senkt den Stress", sagt sie. "Die Gewissheit, dass es einen stabilen Ort gibt, an den wir uns im Bedarfsfall wenden können, macht einen echten Unterschied.

Diese Denkweise ist bei Amerikanern zwischen 45 und 60 Jahren zunehmend verbreitet. Migration ist nicht länger eine Reaktion auf eine Krise. Sie ist ein proaktives Risikomanagement.

Anmerkung der Forschung

Eine tiefere Analyse der demografischen Daten, der Golden-Visa-Anfragemuster und der Segmentierung in Plan A und Plan B finden Sie in unserem Bericht:

Der Ruhestand wird zur globalen Versicherung

Für viele Amerikaner umfasst die Ruhestandsplanung jetzt auch:

● Zugang zum Gesundheitswesen außerhalb der arbeitgeberbasierten Versicherung

● Übertragbarkeit der Sozialversicherung

● Geografische und rechtliche Diversifizierung

● Langfristige politische und wirtschaftliche Stabilität

Portugals Kombination aus EU-Zugang, Infrastruktur des Gesundheitswesens, Attraktivität des Lebensstils und etablierten Residenzprogrammen macht es zum Mittelpunkt dieser sich entwickelnden Strategie.

Beim Ruhestand im Ausland geht es nicht mehr um Flucht. Es geht um Sicherheit.

Und zunehmend bauen Amerikaner diese Sicherheit auf, bevor sie sie brauchen.

Über Get Golden Visa & Get Properties: Wie können sie Ihnen helfen?

Als Beratungsunternehmen für Investitionsmigration unterstützt Get Golden Visa Investoren auf der ganzen Welt beim Zugang zu den besten Aufenthalts- und Staatsbürgerschaftsprogrammen, die zu ihrem Investitionsprofil passen. Seit 2014 ist Get Golden Visa ein unabhängiges Beratungsunternehmen, das Anlegern transparente, maßgeschneiderte Lösungen anbietet, um ihnen zu helfen, den besten globalen Mobilitätsplan zu erstellen.

In der Zwischenzeit bieten sie mit ihrem Immobilienberatungszweig Get Properties Immobilieninvestitionslösungen für Lifestyle-Zwecke an, indem sie als Käufermakler fungieren und die Immobilien nach dem Verkauf sowohl identifizieren als auch verwalten.

Diese Zusammenarbeit von Get Golden Visa und Get Properties bietet die besten Lösungen für viele Investoren, die eine internationale Kapitalstrategie und globale Mobilität anstreben.