En 2026, le Portugal comptera un total de 10 jours fériés auxquels la plupart des travailleurs ont droit, sans compter les jours fériés municipaux ou régionaux.

Ces jours fériés obligatoires sont, entre autres, le jour de l'An (1er janvier), le Vendredi saint (3 avril), la fête du travail (1er mai), la fête du Portugal (10 juin), l'Assomption de Notre-Dame (15 août), la Proclamation de la République (5 octobre) et la Toussaint (1er novembre).


Jours fériés obligatoires au Portugal

1/1/26 - jeudi - Jour de l'an

4/3/26 - Vendredi - Vendredi saint

5/1/26 - Vendredi - Fête du travail

6/10/26 - Mercredi - Jour du Portugal

8/15/26 - Samedi - Assomption de Notre Dame

10/5/26 - Lundi - Instauration de la République

11/1/26 - Dimanche - Toussaint

12/1/26 - Lundi - Restauration de l'indépendance

12/8/26 - Mardi - Jour de l'Immaculée Conception, patronne du Portugal

25/12/26 - Vendredi - Jour de Noël

En 2026, le carnaval tombera le 17 février (mardi). Bien que beaucoup associent cette date à un jour de repos garanti, il convient de rappeler que le carnaval n'est pas un jour férié obligatoire au Portugal, mais plutôt un jour férié facultatif.

Cela signifie que son octroi dépend de chaque employeur ou de la convention collective en vigueur. Dans de nombreux cas, surtout dans le secteur public, les entités accordent des jours de congé facultatifs, mais dans le secteur privé, la situation peut varier considérablement.