בהצהרה שנשלחה לסוכנות הידיעות לוסה, הצהיר הרב-לאומי הגרמני כי מפעל בראגה יוכל "לייצר ללא צורך לנקוט בתוכנית פיטורים" מהיום, כתוצאה מ"אספקה רציפה יותר של רכיבים ואמצעי ההפחתה המיושמים".

לפיכך, "חוזי ההעסקה של העובדים שנפגעו יהיו פעילים שוב במלואם", נכתב.

עם זאת, ו"בהתאם למצב הכללי של מחסור ברכיבים והתפתחות המדיניות המסחרית", בוש אמר כי היא לא יכולה "לשלול, באופן עקרוני, הפרעות ייצור עתידיות או התאמות לשעות העבודה."

לדברי החברה, "שיבושים בייצור והתאמות זמניות לשעות העבודה" מתרחשים כיום במפעלי בוש באנסבאך ובזלצגיטר, שניהם ממוקמים בגרמניה.

זאת בשל מחסור ברכיבים אלקטרוניים של Nexperia, אחת מספקיות קבוצת בוש, בעקבות מחלוקת בין אותה חברה לממשלת הולנד, שהתערבה בחברה בסוף ספטמבר, בהתחשב בכך שמנהל שלה, הארצי הסיני ג'אנג צ'וז'נג, עלול לפגוע באספקת המוליכים למחצה האירופית.

בעוד שהיא מבטיחה שהיא "נותנת עדיפות מוחלטת לכל החזיתות" כדי "לשמור על שרשראות האספקה שלה ולהימנע או למזער מגבלות ייצור", בוש אומרת שהיא "מתמודדת עם העתיד בביטחון", אם כי המצב הנוכחי ממשיך "להציב אתגרים משמעותיים".

הרב-לאומי הגרמני טוען כי הוא "עוקב מקרוב" אחר ההתפתחות הנוכחית במדיניות הסחר ומציין "את הצעדים הראשונים לקראת דיאלוג פוליטי בין הצדדים המעורבים", מה שמוביל אותה לשמור על "תקווה לפתרון מתמשך".

בוש בבראגה הודיעה ב -28 באוקטובר כי היא תיישם תוכנית פיטורים החל מנובמבר ו"ככל הנראה" עד אפריל 2026, שתשפיע על 2,500 עובדים.

פיטורים מורכבים מהפחתה זמנית של שעות העבודה הרגילות או השעיית חוזי עבודה שיזמו חברות לתקופה מסוימת, מסיבות שוק, מבניות או טכנולוגיות, או אסונות או אירועים אחרים שהשפיעו קשות על הפעילות הרגילה של החברה.