הם מוזות של אמנות וספרות, שגופם וחייהם מיוצגים בסוגים שונים של מדיה, ובכל זאת, הם נלחמים מדי יום כדי להפוך את העולם למקום בטוח יותר כדי שיוכלו פשוט לנווט את קיומם.

ביום האישה הבינלאומי הזה, חדשות פורטוגל, חדר חדשות בעיקר נשים, החליט לכבד אותם. באמצעות קולותיהם של המנהיגים ושל מי שפורץ שבילים, אנו מבקשים להבין מה המשמעות, אחרי הכל, "לנווט את הקיום" בשוק העבודה ובחיים המודרניים, לאחד את חזון העריכה של העיתון עם הניסיון המעשי של מי שגורם להילוכים להסתובב מדי

יום.

חוזק המנהיגות האמפתטית

עבור לוסי מאסק, מנכ"ל העיתון, היותה אישה בהקשר הנוכחי דורשת ריקוד מתמיד בין תקיפות ורגישות. לוסי מאמינה כי "להיות אישה פירושו לאמץ בו זמנית כוח ואמפתיה; מדובר בהובלה עם אינטליגנציה רגשית, בניית מערכות יחסים משמעותיות ויצירת מרחב לאחרים לצמוח." עבור המנהל, איזון בין תחומי אחריות מרובים (מקצועי, אם, בן זוג וחבר) אינו סימן לחולשה, אלא משהו ש"מעמיק את נקודת המבט שלנו ומלמד חוסן, יכולת הסתגלות וחמלה". ביום זה מדגישה לוסי כי החגיגה אינה עוסקת רק בהישגים גלויים, אלא ב"הכרה בכוח השקט, האומץ והעקביות שנשים מפגינות מדי יום".


המסע לעצמאות והובלה בדוגמה

בעוד המנהיגות של לוסי מתמקדת בצמיחה קולקטיבית, המסע של סם הוטר, האחראי על ניהול פיננסי ומינהלי, הוא עדות לאוטונומיה. כזרה בפורטוגל, סם מביאה איתה חזון מעשי שעוצב מאז ילדותה באנגליה, כאשר תוכנית "בנות לעבודה" הראתה לה שגם עולם התאגידים שייך לה. בעוד שמכיר בכך שהחברה המודרנית פתחה דלתות, סם מציין כי פתיחות זו נובעת לעתים קרובות מהכרח כלכלי ולא רק משינוי המנטליות, תוך התבוננות בכך שבחיי היומיום נשים ממשיכות להיות העמוד העיקרי בניהול הטיפול והמשפחה

.

"העולם מודרני, אבל יש אנשים שרק מעמידים פנים שהם", היא קובעת.

עבור סם, ההצלחה אינה נמדדת על ידי כותרות, אלא על ידי יכולת ומסירות. היא מנהלת מחלקות החל ממשאבי אנוש ועד לוגיסטיקה, ומבססת את מנהיגותה על צדדיות וכבוד הדדי. בהדגמה של "האופי המשתנה" המוזכר בהקדמה של המאמר, סם לא מהסס לקחת על עצמו כל משימה הדרושה לעיתון כדי להמשיך להתקדם, וקובע כי "אין עבודה מתחתיה; אם אדם אחד זקוק לעזרה, כולנו צריכים לעזור לשמור על החברה." בגאווה של מישהו ששולט בשפה המורכבת והניואנסית שפורטוגזית היא ובנה קריירה מוצקה מחוץ למדינת מוצאם, סם הוטר מציע עצות חיוניות לכל הנשים:

"אנשים נוטים להתגרות יותר כשאתה משיג את חלומותיך ולא כשאתה מבלה זמן בניסיון להצדיק אותם. אם הייתה לי בת, הייתי ממליץ לה לעשות הכל באותה צורה, בלי לבזבז זמן בניסיון להצדיק את עצמה בפני אחרים, כדי שתוכל להתמקד בפשטות בהשגה".

יום האישה הבינלאומי

ליצור, לשנות, להישאר

נובע ממאבקי העובדים בתחילת המאה ה -20, כאשר נשים התאחדו לדרוש תנאי עבודה טובים יותר וזכות בחירה. יותר ממאה שנה לאחר מכן, התרחיש השתנה למרבה המזל, אך מהות התאריך נותרה: הטענה לזכות לקיום מלא, כמו גם הכרת התודה שיש לנשים מודרניות על העבודה שנשים לפניהן עשו ביצירת המרחב והקול שיש לנשים כיום. ב-8 במרץ, נשים ברחבי העולם מודות וחוגגות את אבותיהן הנשיות על שהניחו את העולם האידיאלי שבו יכול להיות קיום ללא כל פחד, כל שיפוט, עם שוויון זכויות והזדמנויות, וחשוב מכך, מקום בטוח להיות מסוגל ליצור, לשנות ולהי

שאר.

חגיגת יום זה בחדשות פורטוגל היא להכיר בכך שלמרות שנשים ממשיכות להיות אדריכלי החדשנות והיציבות, המאבק שלהן עדיין כרוך בהפיכת "הצורך לעשות" ל"יכולת להיות".

בין החזון האמפתי של לוסי מאסק לבין נחישותו הפרגמטית של סם הוטר, מה שנותר הוא דמותה של אישה שלא מבקשת רשות להפליג; היא פשוט עושה את זה.