В исследовании приняли участие 4500 человек из Португалии, Испании, Франции, Италии, Германии, Мексики и Бразилии. Цель отчета - проанализировать эволюцию гибридной работы в мире, сосредоточившись на предпочтениях работников и влиянии моделей на организационную культуру.

Предпочтение португальских работников к гибридной работе выросло на 9 % по сравнению с 2024 годом.