Как сообщает SIC Notícias, Португалия близка к полной занятости, однако производительность труда в экономике страны по-прежнему отстает от показателей Европейского союза.

Исследование, проведенное Ассоциацией «Business Roundtable Portugal», показывает, что производительность труда в Португалии остается ниже уровня 2000 года.

Согласно отчету «Compare to Grow Snapshot», производительность труда в расчете на один отработанный час, измеренная по паритету покупательной способности, составила лишь 66,9 процента от среднего показателя по ЕС, что ниже относительного уровня, зафиксированного в 2000 году, когда она составляла 67,6 процента.

«В относительном выражении позиция Португалии в рейтинге производительности труда за час работы заметно ухудшилась с 2000 года, опустившись с 17-го на 24-е место среди 27 государств-членов Европейского союза», — говорится в отчете.

Рекордный уровень занятости

И это несмотря на то, что португальская экономика демонстрирует рекордные показатели занятости: более пяти миллионов человек имеют работу, что соответствует уровню занятости в 79,6 процента, который в исследовании охарактеризован как близкий к полной занятости и превышающий средний показатель по Европейскому союзу, равный 76,1 процента.

В исследовании выделены четыре основных препятствия для повышения производительности: «хроническое недофинансирование как со стороны государственного, так и частного секторов; доминирование в сфере создания рабочих мест секторов с низкой добавленной стоимостью и низким уровнем заработной платы; преобладание малых предприятий в бизнес-среде; а также высокие контекстуальные издержки».

Увеличение инвестиций в производственные мощности

Ассоциация рекомендует решения, предполагающие увеличение продуктивных инвестиций «посредством нормативно-правовой базы, которая сделает процессы лицензирования более стабильными и предсказуемыми», а также «содействие росту бизнеса путем устранения препятствий и улучшения условий для привлечения капитала».

BRP также отстаивает необходимость «повышения ценности трудового фактора» путем сосредоточения внимания на «содействии созданию квалифицированных рабочих мест в технологических секторах и снижении налогового бремени при росте заработной платы», сообщает SIC Notícias.

Согласно расчетам, приведенным в анализе, в период с 2011 по 2024 год в 12 секторах экономической деятельности было создано более 680 000 рабочих мест со среднегодовой валовой добавленной стоимостью (ВДС) в размере 40 400 евро.