İşe alım süreci benzersiz ve ulusaldır, “kurs tamamlandıktan sonra yerleştirmeler nihai sıralamaya göre belirlenir, bu da tüm adaylar için şeffaflık ve eşit fırsatlar sağlar. Bu prosedür, 23 Aralık 23:59'da sona eren 15 iş günü boyunca başvurulara açıktır”.

PSP'ye (Portekiz Kamu Güvenliği Polisi) göre, adaylar “çeşitli misyonlar, mesleki istikrar ve toplumun güvenliği ve yaşam kalitesine doğrudan katkısı ile işaretlenmiş bir kariyere” erişebiliyor.

Başvurular resmi PSP işe alım portalı üzerinden yapılmalıdır.

Adaylar 31 Aralık'a kadar 18 ila 35 yaşları arasındaki Portekiz vatandaşı olmalı ve “görev yapmış askeri personel için dört yıla kadar indirim” olmalıdır.

Diğer kabul şartları şunlardır: görev için yeterli fiziksel sağlamlığa ve psikolojik profile sahip olmak; 12. sınıfa veya eşdeğerine katılmaya hak kazanmak veya tamamlamış olmak; herhangi bir cezai yaptırıma maruz kalmamak; ahlaki açıdan uygun ve polis işlevinin ilkelerine uygun sivil davranışlarda bulunmak; CFA (Silahlı Kuvvetlerin Uygulanması Kursu) birden fazla başarısız olmamak; eski askeri personel için yüksek disiplin cezaları almamış olmak; vicdani retçi olmamak ve yasaklanmamak kamu görevini yerine getirmekten. Kariyer koşullarıyla ilgili olarak, PSP (Portekiz Kamu Güvenliği Polisi) istikrar ve mesleki ilerleme, uzun vadeli iş güvenliği, daha yüksek kategorilere terfi etme olasılığı ile garantili maaş artışları ve sürekli gelişen bir kariyer yolu gibi faydaları vurgul

amaktadır.

“Memurlar için öngörülen brüt maaş [kesintilerden önce] birinci yılda 1.930,70 Euro'dur ve taban maaş, sabit ve değişken takviyeler ve yemek ödeneği dahil olmak üzere ikinci yılda 1.998,09 Euro'ya yükselerek aynı maaş yapısını sürdürmektedir.

PSP, adaylar ayrıca, stopaj vergisini önemli ölçüde azaltan ve net aylık geliri artıran ve kariyerlerinin başlangıcını finansal olarak daha elverişli hale getiren, 35 yaşına kadar geçerli olan Genç Kişinin Gelir Vergisi Rejiminden de yararlanıyor” dedi.

Bir polis kariyeri aynı zamanda PSP (Kamu Güvenliği Polisi) içindeki Özel Polis Birimi, Hızlı Müdahale, Trafik, Ceza Soruşturması, Toplum Polisliği, Sınır Kontrolü ve Uluslararası Misyonlar gibi “sürekli uzmanlaşma fırsatları” gibi farklı birimler arasında seçim yapmasına olanak tanır.

Fay

dalar

Sosyal ve kişisel faydalar açısından, memurlar kendileri ve aileleri için sağlık hizmetleri alt sistemine, özel bir PSP klinikleri ağına erişebilirler ve eğitim sırasında ücretleri, üniformaları, yiyecekleri ve konaklamanın yanı sıra özel bir emeklilik programına sahip olduklarını vurguladı, PSP Faro Komutanlığı vurgul

adı.

Eğitim süreci, Polis Eğitim Okulu'nda “teknik, taktik ve etik öğretimle” yürütülen ve kariyer boyunca Ceza Soruşturması, Trafik, Taktik Müdahale ve diğer iç uzmanlıklar alanlarında sürekli eğitimle tamamlanan “mükemmellik” olarak kabul edilir..

PSP, “PSP, soy, cinsiyet, ırk, dil, menşe bölgesi, din, siyasi inançlar, eğitim, ekonomik durum, sosyal durum veya cinsel yönelim bakılmaksızın başvurma gereksinimlerini karşılayan tüm vatandaşları, istihdama ve kariyer ilerlemesine erişimde erkekler ve kadınlar arasında fırsat eşitliği politikasını aktif olarak teşvik eder” sonucuna vardı.