De acordo com o ranking Financial Times Executive Education 2025, a escola de negócios da Universidade do Porto subiu uma posição na categoria Aberta (43ª) e cinco pontos na categoria Personalizada (42ª), alcançando sua melhor classificação de sempre nesta última.

Com esses resultados, a PBS se destaca como a escola de negócios portuguesa que mais subiu na categoria Custom, um reconhecimento adicional da qualidade dos programas desenvolvidos em parceria com empresas e organizações.

Na categoria Aberta, a PBS fortaleceu sua liderança, melhorando em cinco indicadores da “Pesquisa de Participantes”: diversidade do corpo docente, localização internacional, crescimento, participantes internacionais e participantes do sexo feminino. Foi a melhor classificada em Portugal em “Acompanhamento” e alcançou a maior pontuação nacional em “Satisfação Geral” (9,66/10), ficando em 17º lugar globalmente. Semanas e parcerias internacionais também impulsionaram sua posição global em Escolas Parceiras (33ª) e Localização Internacional (24ª

).

Em Custom, a escola ficou entre as melhores em sete das nove categorias e apresentou a maior melhora no parâmetro “Pesquisa com clientes”. Também alcançou o segundo lugar nacional em “Satisfação Geral” com uma pontuação de 7,92 — o segundo maior aumento de Portugal — e subiu para o 29º lugar globalmente entre as escolas parceiras internacionais.

A “Pesquisa Escolar” confirma o progresso contínuo, com melhorias em cinco dos seis indicadores. Um destaque é a liderança nacional em “Participantes do sexo feminino”, refletindo o forte compromisso da PBS com a inclusão, evidenciado por mais de €1,2 milhão em bolsas de estudo em 2024

, 43% concedidas exclusivamente a mulheres.

O

reitor José Esteves destaca esses resultados como prova da crescente reputação internacional da Porto Business School de excelência em educação executiva. Ele observa que as classificações crescentes e o desempenho recorde na Custom refletem o foco da escola em programas relevantes e personalizados que atendem às necessidades reais do mercado, como IA, sustentabilidade e transformação digital, ao mesmo tempo em que promovem o equilíbrio de gênero

.