Enligt Financial Times Executive Education 2025 ranking steg University of Portoshandelshögskola en placering i Open-kategorin (43:e) och fem placeringar i Custom-kategorin (42:a), och uppnådde sin bästa placering någonsin i den senare.

Med dessa resultat utmärker sig PBS som den portugisiska handelshögskola som ökat mest i Custom-kategorin, vilket är ytterligare ett erkännande av kvaliteten på de program som utvecklas i samarbete med företag och organisationer.

I kategorin Open stärkte PBS sitt ledarskap genom att förbättra sig inom fem indikatorer i "Participant Survey": Mångfald i fakulteten, internationell placering, tillväxt, internationella deltagare och kvinnliga deltagare. PBS rankades högst i Portugal för "Uppföljning" och fick högsta nationella poäng för "Övergripande nöjdhet" (9,66/10) och hamnade på 17:e plats globalt. Internationella veckor och partnerskap stärkte också skolans globala ställning i Partner Schools (33:e) och International Location (24:e).

I Custom var skolan bland de bästa i sju av de nio kategorierna och visade den största förbättringen i parametern "Client Survey". Skolan hamnade också på andra plats nationellt i "Overall Satisfaction" med ett betyg på 7,92 - Portugals näst högsta ökning - och klättrade till 29:e plats globalt bland internationella partnerskolor.

"School Survey" bekräftar fortsatta framsteg, med förbättringar i fem av sex indikatorer. Ett utmärkande resultat är den nationella ledningen inom "Kvinnliga deltagare", vilket återspeglar PBS starka engagemang för inkludering, vilket framgår av över 1,2 miljoner euro i stipendier 2024, varav 43% uteslutande tilldelas kvinnor.

Dekan José Esteves lyfter fram dessa resultat som ett bevis på Porto Business Schools växande internationella rykte för excellens inom executive education. Han noterar att stigande rankningar och rekordresultat i Custom återspeglar skolans fokus på relevanta, skräddarsydda program som tillgodoser verkliga marknadsbehov, såsom AI, hållbarhet och digital transformation, samtidigt som man främjar en jämn könsfördelning.