يتم تحويل مستودعات لشبونة

سيتم إنشاء مبنى المكاتب الجديد هذا، The Wake، من خلال تجديد خمسة مستودعات ميناء سابقة في Alcântara Docks، التي كانت تشغلها سابقًا المطاعم وأماكن الترفيه. وستبلغ مساحتها الإجمالية 2758 مترًا مربعًا، منها 1890 مترًا مربعًا لا تزال متاحة لاستقبال شاغلين جدد، كما قالوا في بيان صحفي أرسل إلى غرف الأخبار. وستحتوي أيضًا على مساحة خارجية تبلغ 400 متر مربع تستفيد من المناظر الطبيعية المحيطة على طول نهر تاغوس مع إطلالات على جسر 25 de Abril

تم تطوير هذا المشروع من قبل المطور العقاري Placer، في مشروع مشترك مع رجل الأعمال فرانسيسكو ماتوس جيل، الذي قرر أن يصبح أول شاغل لـ The Wake، بعد أن استحوذ بالفعل على حوالي 800 متر مربع من المساحات المكتبية. يتم بيع المساحات المتبقية من قبل الشركات الاستشارية CBRE و Dils على أساس حصري مشترك

مع الانتهاء المقرر في الربع الأخير من عام 2025، يمثل The Wake (الذي صممته شركة الهندسة المعمارية AAVV) التزامًا بالتجديد الحضري للواجهة البحرية في لشبونة. «يحافظ هذا المشروع التحويلي على الإرث التاريخي للمباني ويقدم حياة جديدة وديناميكية إلى منطقة ذات إمكانات هائلة، ويجمع بين أصالة العمارة الصناعية وابتكار نماذج عمل جديدة»، كما يوضح أنطونيو ألميدا ريبيرو، رئيس مكاتب تأجير المستثمرين في CBRE Portugal، نقلاً عن الوثيقة

«يمثل هذا المشروع فرصة لإعادة اختراع الواجهة البحرية في لشبونة بمنتج فريد يجمع بين التراث والموقع والجودة المعمارية. إنها استجابة للطلب المتزايد على المزيد من المواقع التخريبية، مما يعكس الاتجاه الذي ميز السنوات الأخيرة. في الوقت الذي يقدّر فيه السوق بشكل متزايد تجربة وغرض مساحات العمل، تعد هذه المستودعات مثالًا واضحًا على هذا التحول «، كما تقول بارا ماريانا روزا، رئيسة المكتب في Dils

وفقًا لـ António Almeida Ribeiro، سيحتوي هذا المشروع المكتبي على ميزات مطلوبة بشدة من قبل الشركات اليوم، مثل الموقع بجوار النهر والتراسات الخاصة وسهولة الوصول إلى المرافق الترفيهية والرياضية. ويضيف أنه بالإضافة إلى كل هذا، فإن تحويل المستودعات إلى مكاتب هو «مفهوم مطلوب دائمًا بشدة، ولكن حتى الآن بدون توفر عمليًا» في السوق البرتغالية.

في الوقت الذي تتغير فيه نماذج العمل، يهدف The Wake إلى ترميز «الصحوة لرؤية جديدة للعمل الشخصي والدور المركزي الذي تلعبه المساحات المادية في نوعية حياة الناس»، كما أوضحوا في المنشور. «الأولويات في اختيار المساحات المكتبية تتغير. أكثر من أي وقت مضى، يعد جذب المواهب أمرًا أساسيًا، ولتحقيق ذلك، هناك حاجة إلى مزيد من الحوافز لإعادة الناس إلى العمل الشخصي. يخلص إدواردو بينتو باستو، الشريك الإداري في Placer، إلى أن الشركات تعطي الأولوية بشكل متزايد للمساحات التي توفر جودة الحياة لفرقها