Dies entspricht einem Anstieg von 1,5 % oder 11 030 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Laut der statistischen Zusammenfassung der Generaldirektion für öffentliche Verwaltung und Beschäftigung(DGAEP), über die ECO berichtet, ist der Anstieg hauptsächlich auf Einstellungen in der Kommunalverwaltung, dem Nationalen Gesundheitsdienst(SNS) und den Schulen zurückzuführen.

Dieser Trend steht im Widerspruch zu der Regel, dass auf jeden Abgang ein Zugang kommt, die die Regierung im Oktober im Bericht über den Staatshaushalt 2025 angenommen hatte.

"Am 30. Juni 2025 belief sich die Beschäftigung in der öffentlichen Verwaltung auf 760.728 Stellen, was einem Anstieg von 1,5 % im Vergleich zum Vorjahr und von 0,2 % im Vergleich zum vorangegangenen Quartal entspricht", heißt es in demselben Bericht.

Dieser neue Rekord bei der Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist auf eine Zunahme der Arbeitsplätze sowohl in der Zentralverwaltung als auch in den Rathäusern zurückzuführen. Auf zentraler Ebene wurden 7.483 neue Stellen geschaffen, was einem Anstieg von 1,3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieser Zuwachs ist vor allem auf den Gesundheitssektor zurückzuführen, wo 3.656 zusätzliche Mitarbeiter eingestellt wurden: 1.258 für Krankenschwestern und -pfleger, 667 für Diagnose- und Therapietechniker und 606 für technische Assistenten.

Der Sektor Bildung, Wissenschaft und Innovation trug ebenfalls zum Anstieg der Beschäftigung im öffentlichen Sektor bei und schuf 3.019 Arbeitsplätze: 1.125 für Kindergärtnerinnen und Grund- und Sekundarschullehrer, 829 für Betriebsassistenten und 652 für leitende Techniker.

In den Kommunalverwaltungen wurden zwischen April und Juni 4.705 neue Mitarbeiter eingestellt, was einem Anstieg von 3,4 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, der laut der statistischen Zusammenfassung der DGAEP "in erster Linie auf die Zunahme der öffentlichen Beschäftigung in den Gemeinden und Kirchengemeinden zurückzuführen ist".

"In den Gemeinden war der Anstieg von 3.837 Arbeitsplätzen vor allem das Ergebnis von mehr Arbeitnehmern in den Berufen leitender Techniker, technischer Assistent und Betriebsassistent. In den Gemeinden leistete der Beruf des Betriebsassistenten den größten Beitrag zum Anstieg von 652 Arbeitsplätzen", heißt es in demselben Dokument.

Durchschnittlicher Monatsverdienst über 2.200 Euro

Nach Angaben der DGAEP (Nationale Gesundheitsbehörde) überstieg der durchschnittliche Monatsverdienst der Beschäftigten im öffentlichen Dienst im April dieses Jahres erstmals die Marke von 2.200 Euro brutto pro Monat. Diese Zahl umfasst nicht nur das Grundgehalt, sondern auch andere Einkommenskomponenten wie Subventionen und Prämien.

Konkret "wird der durchschnittliche Monatsverdienst in der öffentlichen Verwaltung für April 2025 auf 2.223,70 € geschätzt", was einem vierteljährlichen Anstieg von 2,6 % und einem jährlichen Anstieg von 6,9 % entspricht.

"Die jährliche Veränderung ist auf den Anstieg des durchschnittlichen monatlichen Grundgehalts sowie der meisten anderen Verdienstbestandteile (wie regelmäßige Zuschläge und Zahlungen für Überstunden oder Mehrarbeit) zurückzuführen", erklärt die DGAEP.

Das durchschnittliche monatliche Grundgehalt von Vollzeitbeschäftigten in der öffentlichen Verwaltung betrug 1.863,40 €, was einer durchschnittlichen Gesamtveränderung von 3 % im Vergleich zum Januar 2025 und einer jährlichen Veränderung von 6,4 % entspricht.