Die Vorteile eines Hochschulabschlusses beim Eintritt in den Arbeitsmarkt sind bekannt und werden in der Ausgabe 2025 von Bildung auf einen Blick, dem jährlichen Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung(OECD), der Statistiken über die Bildungssysteme ihrer 38 Mitgliedstaaten enthält, erneut bestätigt.

Den jüngsten Daten aus dem Jahr 2023 zufolge verdienen 83 % der Erwachsenen im Alter von 25 bis 64 Jahren, die mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, überdurchschnittliche Gehälter.

Die Realität der hochqualifizierten Arbeitnehmer in Portugal steht im Gegensatz zu den Gehaltsbedingungen derjenigen mit geringerer Bildung: Von den Erwachsenen, die nur die Sekundarschule abgeschlossen haben, verdienen 53 % weniger als den Durchschnittslohn, ein Prozentsatz, der bei den Arbeitnehmern, die die 12.

Andererseits verdienen weniger als 10 % derjenigen, die keine höhere Bildung abgeschlossen haben, mehr als das Doppelte des Durchschnittslohns. Bei den Hochschulabsolventen ist der Prozentsatz mit 36 % deutlich höher.

Neben dem Gehaltsvorteil beleuchtet Bildung auf einen Blick 2025 auch den Zusammenhang zwischen Beschäftigungsquote und Qualifikation, und auch hier sind die Vorteile der Hochschulbildung deutlich.

Unter Verwendung von Daten aus dem Jahr 2024 zeigt der OECD-Bericht, dass neun von zehn Hochschulabsolventen in diesem Jahr beschäftigt waren (91 %).

Die Beschäftigungsquote bei Erwachsenen mit einem Abschluss der 12. Klasse ist etwas niedriger (86 %) und noch niedriger bei denjenigen, die die High School nicht abgeschlossen haben.

Einen Arbeitsplatz finden

Was die Leichtigkeit der Arbeitssuche angeht, so sind die Unterschiede zwischen Hochschulabsolventen und Nicht-Hochschulabsolventen in Portugal nicht so ausgeprägt wie im OECD-Durchschnitt.

In Portugal liegen nur fünf Prozentpunkte zwischen der Beschäftigungsquote von Personen mit den beiden akademischen Abschlüssen, ein Unterschied, der im OECD-Durchschnitt neun Prozentpunkte erreicht.

Andererseits sind es vor allem Frauen, die auf dem Arbeitsmarkt von höherer Bildung profitieren, und die Daten zeigen, dass die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Arbeitsplatzsuche mit zunehmendem Qualifikationsniveau abnehmen.

Den Daten zufolge waren im Jahr 2024 66 % der Frauen im Alter zwischen 25 und 64 Jahren ohne Schulabschluss erwerbstätig. Bei den Männern mit demselben Bildungsniveau lag die Quote bei 79 %.

Bei den Frauen mit Abitur lag die Beschäftigungsquote bei 82 % und bei den Männern bei 88 %, bei den Männern mit höherer Bildung gab es keinen Unterschied: 89 % in beiden Fällen.

Diese Zuwächse halten auch an, wenn die Studierenden ihre Hochschulausbildung fortsetzen, wobei die Arbeitsvermittlung für diejenigen mit Master- und vor allem mit Doktortitel einfacher ist als für diejenigen, die nur ein Grundstudium absolviert haben.

In den letzten Jahren haben mehr junge Menschen ein Hochschulstudium aufgenommen, und zwischen 2019 und 2024 wird der Prozentsatz der jungen Menschen zwischen 25 und 35 Jahren mit Hochschulbildung von 38 % auf 43 % steigen.

Portugal ist nach wie vor eines der Länder mit dem höchsten Anteil der erwachsenen Bevölkerung, die nicht einmal die 12.

Der Grundschulabschluss ist nach wie vor der wichtigste Zugang zur Hochschulbildung, und die meisten Studienanfänger sind Frauen, die etwas mehr als die Hälfte ausmachen.

Frauen haben es auch leichter, ihren Abschluss innerhalb von drei Jahren nach der erwarteten Zeit zu erreichen.

Was die Schulabbrecherquote angeht, so scheint Portugal besser abzuschneiden als der OECD-Durchschnitt: 8 % brechen die Schule nach dem ersten Jahr ab, verglichen mit 13 % im Durchschnitt der Mitgliedstaaten.