Les avantages d'entrer sur le marché du travail avec un diplôme de l'enseignement supérieur sont bien connus et sont une fois de plus confirmés dans l'édition 2025 de Regards sur l'éducation, le rapport annuel de l'Organisation de coopération et de développement économiques(OCDE) qui fournit des statistiques sur les systèmes éducatifs de ses 38 États membres.

Selon les données les plus récentes, datant de 2023, 83 % des adultes âgés de 25 à 64 ans et titulaires d'une licence au moins gagnaient un salaire supérieur à la moyenne.

La réalité des travailleurs hautement qualifiés au Portugal contraste avec les conditions salariales des personnes moins instruites : parmi les adultes qui n'ont terminé que le lycée, 53 % gagnent moins que le salaire moyen, un pourcentage encore plus élevé parmi les travailleurs qui n'ont pas terminé la douzième année (66 %).

En revanche, moins de 10 % de ceux qui n'ont pas terminé leurs études supérieures gagnent plus du double du salaire moyen. Le pourcentage est nettement plus élevé chez les diplômés, atteignant 36 %.

Outre l'avantage salarial, Regards sur l'éducation 2025 met également en évidence la relation entre le taux d'emploi et les qualifications, et à cet égard également, les avantages de l'enseignement supérieur sont évidents.

Sur la base des données de 2024, le rapport de l'OCDE révèle que neuf diplômés sur dix avaient un emploi cette année-là (91 %).

Le taux d'emploi des adultes ayant suivi une 12e année d'études est légèrement inférieur (86 %) et encore plus faible chez ceux qui n'ont pas terminé leurs études secondaires.

Trouver un emploi

Malgré tout, en ce qui concerne la facilité à trouver un emploi, les différences entre les titulaires et les non-titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur ne sont pas aussi prononcées au Portugal que dans la moyenne des pays de l'OCDE.

Au Portugal, seuls cinq points de pourcentage séparent le taux d'emploi des titulaires des deux diplômes universitaires, une différence qui atteint neuf points de pourcentage dans la moyenne de l'OCDE.

Par ailleurs, ce sont surtout les femmes qui bénéficient de l'enseignement supérieur sur le marché du travail, et les données montrent que les différences entre les sexes en matière de facilité à trouver un emploi diminuent au fur et à mesure que le niveau de qualification augmente.

Selon les données, en 2024, 66 % des femmes âgées de 25 à 64 ans n'ayant pas de diplôme d'études secondaires avaient un emploi. Chez les hommes ayant le même niveau d'éducation, le taux était de 79 %.

Avec un diplôme d'études secondaires, le taux d'emploi était de 82 % chez les femmes et de 88 % chez les hommes, et pour ceux qui ont fait des études supérieures, il n'y a pas de différence : 89 % dans les deux cas.

Ces progrès se maintiennent également lorsque les étudiants poursuivent leurs études supérieures, le placement des titulaires d'une maîtrise et, surtout, d'un doctorat devenant plus facile que celui des titulaires d'un diplôme de premier cycle.

Ces dernières années, de plus en plus de jeunes entrent dans l'enseignement supérieur et, entre 2019 et 2024, le pourcentage de jeunes âgés de 25 à 35 ans ayant fait des études supérieures est passé de 38 % à 43 %.

Le Portugal reste l'un des pays où le pourcentage de la population adulte qui n'a même pas terminé la 12e année est le plus élevé (38 %).

Les diplômes de premier cycle restent la principale voie d'accès à l'enseignement supérieur, et les nouveaux étudiants sont principalement des femmes, représentant un peu plus de la moitié d'entre eux.

En ce qui concerne le sexe, les femmes ont également plus de facilité à obtenir leur diplôme dans les trois ans qui suivent la date prévue.

En ce qui concerne les taux d'abandon scolaire, le Portugal semble avoir de meilleurs résultats que la moyenne de l'OCDE, avec un taux d'abandon de 8 % après la première année de cours, contre 13 % en moyenne pour les États membres.