Il s'agira du troisième magasin de la chaîne espagnole en Algarve, après celui de Portimão, inauguré le 15 octobre, et celui de Faro, dont l'ouverture est prévue le 12 novembre.

Les postes à pourvoir concernent des employés de supermarché, avec des horaires à temps plein et à temps partiel. Pour une semaine de 40 heures, le salaire annuel brut de départ est de 15 293 €, pouvant aller jusqu’à 20 915 €.

Les postes à 20 heures par semaine commencent à 7 646 € par an et peuvent atteindre 10 457 €, tandis que les emplois réservés au week-end, à raison de 15 heures par semaine, commencent à 5 734 € et peuvent aller jusqu’à 7 843 €. Des indemnités de repas, de dimanche et de jours fériés s’ajoutent à ces montants.

Formation rémunérée

Selon le journal *Postal*, les candidats retenus se verront proposer un contrat à durée indéterminée dès leur premier jour de travail.

Mercadona propose également une formation rémunérée, l’entreprise prenant en charge l’hébergement, les repas et les transports, et précise que les plannings de travail seront communiqués un mois à l’avance.

Le personnel peut bénéficier de jusqu’à 29 jours de congés annuels. L’entreprise offre également une prime annuelle de performance : après avoir effectué leur première année civile complète, les employés peuvent recevoir l’équivalent d’un mois de salaire supplémentaire.

Ce montant peut atteindre deux mois de salaire supplémentaires après quatre ans d’ancienneté dans l’entreprise.

Selon Postal, Mercadona compte plus de 75 magasins et environ 7 500 employés au Portugal.

Les postes vacants à Olhão sont publiés sur le site de recrutement de l’entreprise.

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