יותר ממחצית הצעירים הפורטוגלים חיים צ'ק כדי לשלם צ'ק, כך עולה ממחקר חדש של חברת הייעוץ Deloitte. יוקר המחיה הוא הדאגה העיקרית עבור דור המילניום ודור Z בפורטוגל, ורבים חוששים שהם לא יוכלו לחסוך מספיק כדי להבטיח נוחות כלכלית בפנסיה

.

על פי "סקר דור Z ומילניום 2025" - המבוסס על תגובות של 23,000 צעירים מ -44 מדינות, כולל 400 בפורטוגל - 52% מהצעירים הפורטוגלים שנולדו בין 1983 ל -1994 (בני דור המילניום) ו -54% מאלה שנולדו בין 1995 ל -2006 (דור Z) תלויים לחלוטין במשכורתם החודשית, חסרים כרית כספית לאירועים בלתי צפויים או למקרי חירום.

יתר על כן, כארבעה מכל עשרה (41% מבני המילניום ו -38% מדור Z) אומרים שהם מתקשים לכסות את כל ההוצאות הבסיסיות שלהם מדי חודש.

בהתחשב בתרחיש זה, אין זה מפתיע שיוקר המחיה מופיע כדאגה העיקרית של צעירים פורטוגזים.

"זו השנה הרביעית ברציפות שהנושא הזה היה בין הדאגות העיקריות של צעירים פורטוגזים", מדגיש דלויט ב דו"ח של ECO.

הייעוץ גם מדגיש כי בתנאים אלה, יותר ממחצית הצעירים הפורטוגלים חוששים שהם לא יוכלו לחסוך מספיק כדי להבטיח נוחות כלכלית בפנסיה. "בקרב בני דור המילניום, החשש הזה מגיע ל -60%, לעומת 44% בעולם; בקרב דור Z הוא 54%, בעוד שבעולם הוא 41%", מפרטת דלויט.

אבל תקצוב אינו מקור החשש היחיד בקרב עובדים פורטוגלים צעירים יותר. המחקר החדש מזהה בריאות הנפש, חוסר יציבות פוליטית וסכסוכים גיאופוליטיים בינלאומיים כחששות מרכזיים אחרים עבור אנשי מקצוע אלה.

"בריאות הנפש היא נושא רלוונטי לדורות אלה: 45% מדור Z ו -50% מבני המילניום בפורטוגל מדווחים על תחושת לחץ או חרדה רוב הזמן", מציינת דלויט. "העתיד הפיננסי לטווח הארוך הוא המקור העיקרי לחרדה ולחץ עבור 55% מהצעירים משני הדורות", מציין הייעוץ.

תעסוקה מוכרת גם כגורם ש"תורם רבות "לתחושות אלה, במיוחד לתחושת חוסר הכרה או תגמול הולם, שעות מוגזמות ותרבות רעילה במקום העבודה.