בהצהרה, ה- STML אומר כי הו ציא הודעת שביתה של 24 שעות המכסה את כל עובדי מועצת העיר, מועצות הקהילה והחברות העירוניות בליסבון.

"כך, ההשתתפות בשביתה הכללית שקבעה ה- CGTP-IN נגד חבילת העבודה ומדיניות הממשלה שמרוששת עובדים (...) ומהווה כישלון חמור מאוד בזכויותיהם, בערבויותיהם ובתנאי חייהם פורמלית", נכתב בהצהרה.

ה- STML (איגוד העובדים העירוני בליסבון) מסביר כי בנוסף לאישור היעדים הכלליים של השביתה הכללית, הוא כולל דרישות ספציפיות של עובדי העירייה בליסבון הנוכחים בהצעת הדרישות המשותפות (PRC) לשנת 2026 שהוגשה לממשלה על ידי החזית המשותפת של איגודי המינהל הציבורי.

בין הדרישות ניתן למנות העלאת שכר של 15%, עם מינימום של 150 אירו לעובד, שיפור מסלולי קריירה ומקצועות, וזיהוי ורגולציה של מקצועות תובעניים פיזית.

ה- STML תומך גם בעדכון קצבת הארוחות ל -12 אירו וכל התשלומים המשלימים, כולל אלה עבור עבודה מסוכנת ומפרכת, החזרה מלאה של הזכות לפיצוי בגין תאונות הקשורות לעבודה או מחלות תעסוקתיות, כמו גם הגנה על משא ומתן קיבוצי, במיוחד הסכמי חברה קיימים בחברות עירוניות.

האיגוד גם מדגיש את הצורך בחיזוק והשקעה בשירותים ציבוריים, כולל שכירת עובדים נוספים, שיפור תנאי המתקנים ורכישת המשאבים החומריים והמכניים החיוניים לעבודה יומיומית.

"השביתה הכללית היא המאבק הגבוה והרחב ביותר הכולל את כל העובדים, שכוחם יהיה מכריע להביס את חבילת העבודה ולהבטיח כיבוד זכויותיהם, העלאת שכרם ופנסיה, בלתי נפרדים מאיכות ושיפור השירותים הציבוריים אליהם זכאית האוכלוסייה", מסכם ההצהרה.

ה- CGTP-IN ו- UGT הודיעו על שביתה כללית ל -11 בדצמבר נגד הצעת הממשלה, במה שתהיה השביתה המשותפת הראשונה מאז יוני 2013, אז פורטוגל הייתה בהתערבות 'הטרויקה'.