Europeiska jämställdhetsinstitutet (EIGE) publicerar årligen ett jämställdhetsindex, och i rapporten för 2025 konstateras att "trots framsteg i hela Europa är det fortfarande minst 50 år kvar till full jämställdhet".

Enligt EIGE har de flesta medlemsländer noterat bakslag när det gäller jämställdhet inom hälsa och utbildning, och rapporten visar att "kvinnor i hela EU tjänar endast 77 procent av vad män tjänar per år".

"Chockerande"

"Det innebär att de i genomsnitt måste arbeta 15 månader och 18 dagar för att få ut samma summa som män tjänar på ett år", skriver byrån, som menar att detta är en "chockerande löneskillnad mellan män och kvinnor".

Indexet ger EU en totalpoäng på 63,4 av 100, men påpekar att framstegen är ojämna, från den lägsta poängen på 47,6 poäng för Cypern till den högsta för Sverige, 73,7 poäng. Portugal uppnår samma totalpoäng som EU-genomsnittet.

"Även om detta motsvarar en ökning med 10,5 poäng sedan 2010, innebär det att vi med nuvarande och förnyade takt fortfarande är ett halvt sekel från att uppnå full jämställdhet", påpekar EIGE och betonar att detta innebär att "kvinnor arbetar motsvarande ett helt 'fantomkvartal' gratis".

Institutets direktör Carlien Scheele, som citeras i EIGE:s pressmeddelande, understryker att denna inkomstförlust är orättvis och "ett hinder för jämställdhet och konkurrenskraft i hela Europa".

Han påpekar att dessa tre månader är tid som kvinnor inte tillbringar med sina familjer för att studera, utbilda sig eller vila upp sig, och att "detta försämrar pensioner och livsinkomster".

Gender Equality Index följer ländernas framsteg inom sex områden: arbete, pengar, kunskap, tid, makt och hälsa, och ger betyg på en skala från 0 till 100. Dessutom övervakas våld mot kvinnor och intersektionella ojämlikheter.

Arbete

När det gäller arbete visar indexet att sysselsättningen bland kvinnor ökar, men att få kvinnor når chefspositioner eller högre betalda jobb och att moderskap begränsar karriärmöjligheterna, till skillnad från för män.

När det gäller pengar är den viktigaste slutsatsen att kvinnor tjänar 77% mindre av männens årsinkomst, vilket är en ökning från 69% 2015, och att kvinnor som lever i parförhållanden i genomsnitt tjänar 30% mindre än sina partners.

På tidsnivå konstaterar EIGE att kvinnor fortsätter att bära huvudbördan av obetalda omsorgs- och hushållsuppgifter, vilket begränsar deras deltagande i fritids- och samhällslivet.

När det gäller kunskap konstateras å andra sidan att "unga kvinnor presterar bättre än män i högre utbildning, men styrs mot vårdyrken, t.ex. utbildning, hälsa eller socialt arbete, som vanligtvis är undervärderade".

Måttet makt "har varit den främsta drivkraften för framsteg i indexet sedan 2020", men "är fortfarande det område som har lägst poäng (40,5) på grund av ihållande ojämlikhet".

Hälsa är det område som har högst poäng (86,2), men EIGE påpekar att "framstegen har stagnerat och ojämlikheten kvarstår när det gäller hälsobeteenden och antalet friska levnadsår, särskilt för kvinnor med låg utbildningsnivå".

"Indexet visar också att våld mot kvinnor fortfarande är utbrett och underrapporterat, med uppgifter som visar att alarmerande 31% av kvinnorna utsätts för fysiskt och/eller sexuellt våld i vuxen ålder - med större utsatthet bland kvinnor under 45 år", heter det i rapporten.

Chefen för EIGE erkänner att det har skett framsteg, "men mycket långsamt", och pekar på bristen på kvinnor i högre betalda toppositioner eller i ledarskapsroller och förespråkar "vårdsystem som inte bara frigör kvinnors tid utan också delar bördan lika med deras partners".