Enligt stiftelsen syftar stödet till projekten, som uppgår till 1,5 miljoner euro, till att stärka den ekonomiska tryggheten och förbättra sysselsättningsgraden och kvaliteten för mer än tusen ungdomar i åldern 16 till 34 år som bor i storstadsområdena Lissabon och Porto, Algarve och den autonoma regionen Azorerna, som varken studerar eller arbetar, eller har osäkra, lågkvalificerade eller låginkomstarbeten.

Initiativet omfattar nära stöd från experter på ungdomsarbetslöshet och social innovation (ISCTE och MAZE IMPACT), som syftar till att öka sannolikheten för att insatserna ska lyckas, och omfattar ett partnerskap med Institutet för sysselsättning och yrkesutbildning(IEFP) för efterföljande generalisering och omfattande spridning av vissa av projekten.

"Det protokoll som undertecknades [på måndagen] föreskriver att IEFP, av dessa 14 projekt, kommer att stödja den nationella expansionen av de som visar sig vara de mest effektiva och ändamålsenliga", förklarade chefen för Gulbenkian Empregar-initiativet, Pedro Cunha, i uttalanden till Lusa.

De 14 projekten, som presenteras av konsortier av offentliga eller privata juridiska personer, har en varaktighet på 12 till 18 månader och utmärker sig för sitt antagande av individanpassade interventioner, mentorskap, dubbelt lärande och skapandet av lokala anställbarhetsnätverk, samt övervaknings- och kontinuitetsstrategier.

År 2024 var 11 procent av alla ungdomar i åldern 15-29 år som var bosatta i EU varken sysselsatta, studerade eller deltog i någon form av utbildning (en grupp som betecknas med akronymen NEET - Not in Education, Employment, or Training).

I Portugal ligger andelen NEET-ungdomar under det europeiska genomsnittet på 8,7%, med de högsta siffrorna bland grupper från mer missgynnade socioekonomiska bakgrunder. Samtidigt har mer än hälften av de ungdomar som är sysselsatta (18-24 år) tillfälliga kontrakt.

Enligt chefen för Gulbenkian Empregar-initiativet har stiftelsen stöttat cirka 40 projekt under det senaste decenniet för att främja kvalifikationer och anställningsbarhet för unga människor som är mer utsatta.