Yazın gelmesiyle birlikte Portekiz'deki geçici iş piyasası bir kez daha yeni bir ivme kazanıyor. Yılın bu zamanı geleneksel olarak turizm, otel, lojistik ve perakende gibi sektörlerdeki faaliyetin artmasıyla damgasını vuruyor ve hem ekiplerini güçlendirmesi gereken şirketler hem de yeni mesleki deneyimler arayan adaylar için eşsiz bir fırsat sunuyor.

Bu yıl, bir yetenek yönetimi şirketi olan Adecco Portugal, ülke genelinde 1.500'den fazla geçici boş pozisyonun açılacağını öngörüyor.

Adecco'ya göre, 2025 yazına, boş pozisyonların çoğunun yoğunlaştığı Algarve, Lizbon ve Porto bölgelerinde özellikle yoğun bir dinamik olacak ve turizm sektöründe en çok aranan roller garsonlar ve aşçılar yer alıyor.

Bu yaz öncekilerden ayıran şey sadece boş pozisyonların hacmi değil, aynı zamanda geçici çalışmanın gelişme şeklidir. “Bugün geçici çalışma, mevsimselliğe bir tepkiden çok daha fazlasıdır.

Adecco Portekiz'de Teslimat ve Kalite Direktörü Vanda Santos, Publituris tarafından bildirilen, çevikliğe ihtiyaç duyan şirketler ve esnekliğe ve beceri gelişimine değer veren adaylar için stratejik bir çözümdür” diyor.

Geçici yeteneklere olan talep, tüketici davranışlarındaki değişiklikler, işe alım süreçlerinin dijitalleşmesi ve çeşitli mesleki deneyimlerin artan takdir görmesi nedeniyle son yıllarda sürekli artmaktadır. 2025'te Adecco net bir eğilim belirliyor: adaylar geçici de olsa büyümelerine izin veren fırsatlara daha bilinçli, daha talepkar ve daha fazla yöneliktir

.

Bu tür işleri en çok arayan profiller arasında üniversite öğrencileri, ilk işlerini arayan gençler ve kariyer geçişindeki profesyoneller bulunmaktadır.

Ancak, Adecco'nun belirlediği gibi, şirketler tarafında zorluklar devam ediyor. Operasyonel rollerde yetenek eksikliği bir gerçek olmaya devam ediyor ve bu zorluğa cevap vermek için yetenek yönetimi şirketi, müşterilerinin ihtiyaçlarına hızlı ve etkili bir yanıt vererek dijital çözümlere ve daha çevik işe alım süreçlerine olan bağlılığını pekiştiriyor.