Söz konusu mesele, “çalışma koşullarını iyileştirme, satın alma gücü kaybını dikkate alan bir maaş artışı sağlama ve iş organizasyonu ile ilgili konuların tek taraflı şirket kararlarından ziyade toplu sözleşmeye tabi olmasını garanti etme ihtiyacıdır.”
Tren sürücüleri sendikasına göre, Metro Transportes do Sul'daki işçiler bu Salı ve Çarşamba günü “satın alma gücü kaybını dikkate alan” maaş artışı ve daha iyi çalışma koşullarını talep edecek “tam grevde” olacaklar.
Portekiz Demiryolları Ulusal Tren Sürücüleri Birliği tarafından çağrılan grev, bu Salı ile 27 Ekim arasında farklı şekillerde olacak.
Böylece, Salı ve Çarşamba günleri için bir “toplam grev” planlanıyor ve Perşembe gününden 27 Ekim'e kadar, sendika göre “o günlerde başlayan çalışma dönemlerinin son iki saatinde” iş durdurulması gerçekleşecek.
Sendika yaptığı açıklamada, “Grevin başlamasının devam eden bir tren hizmetiyle çakıştığı durumlarda, durma bu hizmetin menşe istasyonunda başlayacak ve ara yerlerde hizmet kesintisinden kaçınacak” dedi.
Yol@@cular için asgari hizmetler
İnternet sitesinde yayınlanan bir bildirimde, Metro Transportes do Sul (MTS) otobüs hizmetlerinde kesinti olasılığı konusunda zaten uyar
dı.Şirkete göre, 27'ye kadar kararlaştırılan asgari hizmetlerin bir parçası olarak, 3 numaralı hatta (Cacilhas/Universidade) 07:00-09:00 ve 17:00 ile 19:00 saatleri arasında hizmet sağlanacak.
Düzenli olarak 2 numaralı hat (Corroios/Pragal) kullanan müşteriler, yolculuklarına 1 ve 3 numaralı hatları kullanarak devam etmek için “Bento Gonçalves” durağında transfer yapmalıdır.
Lusa'ya gönderilen bir açıklamada, Setúbal bölgesindeki Almada ve Seixal belediyelerine hizmet veren şirketin yönetim kurulu, grevi “kalıcı açık müzakere bağlamında ve diyalog için toplam müsaitlik ve MTS çalışanlarının, özellikle Sürüş Operatörlerinin çalışma koşullarında garanti edilen etkili iyileştirmelerin uygulanması bağlamında orantısız” olarak değerlendirdi.
Çalışma koşulları üzerinde müzakereler devam
ediyorPortekiz Demiryolları Ulusal Tren Sürücüleri Sendikası, grevin yeni bir Şirket Anlaşması müzakerelerinde somut sonuçların olmaması nedeniyle çağrıldığını ve kararın genel oturumda toplanan işçiler tarafından “taleplerini karşılayan bir anlaşmaya varılamadan yaklaşık iki buçuk yıl süren müzakerelerin ardından” alındığını belirtti.
Sendika göre, söz konusu mesele “çalışma koşullarını iyileştirme, satın alma gücü kaybını dikkate alan bir maaş artışı sağlama ve iş organizasyonu ile ilgili konuların tek taraflı şirket kararlarından ziyade toplu pazarlığa tabi olmasını garanti etme ihtiyacı.”









Follow us on social media