“我们显然对针对移民群体的紧张氛围感到担忧”，并且“我们对葡萄牙境内日益蔓延的仇恨言论表达了关切”，STM主席曼努埃拉·尼扎在贝伦与总统国际及社会事务顾问举行会议结束后，向卢萨通讯社表示。

STM还就正规移民问题、加强葡萄牙领事网络中“融合、移民和庇护局”的人员配置以及设立特殊职业发展通道等提出了警示。该组织向总统府提交了一项加强与葡语国家合作的计划，旨在留住这些国家的高素质人才。

“我们向共和国总统府提交了与葡语国家共同体（CPLP）成员国开展发展合作的项目，该项目基于这些国家之间的劳动力流动计划，这不仅能促进有意识且受监管的移民，还为这批非常年轻的人口提供了在原籍国定居的可能性，”曼努埃拉·尼扎解释道。

她补充道，在这些情况下，目标是确保“移民不是一种义务，而是一种出于合法前往葡萄牙意愿所作出的决定，而不是因为在本国找不到出路而受到经济压力的结果”。

在此次“进展非常顺利”的会议上，工会要求为AIMA员工增加资源，并改善工作条件。

她表示，我们“迫切需要一条专门的职业发展路径”，因为“移民问题并非已耗尽的话题，而是一个不仅涉及葡萄牙的国际问题”，因此“该职能的特殊性已得到充分证明”，这与公共服务中的其他专门职业发展路径相一致。

另一方面，要确保“政府所倡导的规范化移民”，只能通过与葡萄牙驻外机构合作来实现，但“近两年来，领事馆中五个当时被称为‘联络官’的职位一直空缺”。

“（AIMA的）联络官或移民顾问职位一直处于空缺状态，而这些职能已在我们的组织法中明确规定，这显然是对AIMA专业人员的轻视，”她指出。

曼努埃拉·尼萨解释道，这些顾问将负责“组织上游移民工作”，特别是在向葡萄牙输送移民的国家。