然而，该报告突显了一个引人注目的悖论：尽管该国在生活质量、安全、生活成本和融入便利度方面得分较高，但在职业相关指标上却明显落后，在“海外工作指数”中排名第29位，并在职业发展机会和劳动力市场活力方面垫底。


对职业方面的不满体现在：仅有19%的受访者对职业发展前景给予积极评价，仅为全球平均水平的一半。在就业保障、工作灵活性和薪资水平方面的评分也较为低迷，约60%的受访者表示年收入低于50,000美元。 相反，工作与生活平衡是该领域唯一的亮点，葡萄牙在此项排名中位列第16位。有限的职业发展机会反映在外籍居民的人口结构上：其平均年龄为58.7岁，其中41%已退休，这一比例远高于14%的国际平均水平。

生活质量与社会融合度与繁文缛节形成鲜明对比

葡萄牙作为宜居地的吸引力体现在“个人财务指数”上，该国在此排名全球第4位；61%的受访者称赞其生活成本合理，76%的受访者确认其可支配收入足以保障舒适的日常生活。 社会融合是该国的另一大优势，得益于当地居民的热情好客（排名第5）和归属感（排名第4），该国在该指标上位列第7。 在“生活质量”指标（排名第11位）方面，空气质量（第3位）、气候和人身安全（均排名第7位）尤为突出，94%的外国人表示在该国感到安全。

然而，官僚作风和行政效率仍是外籍人士提及的主要障碍。 在“基本服务指数”中，葡萄牙排名第23位，而在“公共服务便捷度”方面则跌至末位（第31位）；仅有20%的受访者认为相关流程简单，45%的受访者对政府数字平台的访问体验给予了积极评价。 尽管面临这些挑战，仍有78%的受访者对在该国的生活表示总体满意，39%的人打算在那里永久定居。巴拿马、墨西哥和泰国在InterNations全球排名中位居前列，而挪威、德国和土耳其则位列榜单末位。