Die Portugal Nachrichten (TPN): Welche Art von Menschen nehmen Ihre Dienste in Anspruch?

Wojciech "Wojtek" Blaszczak (WB): Wir arbeiten mit Fernarbeitern aus der ganzen Welt. Einige haben portugiesische Wurzeln, andere nicht. Viele wollen bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber bleiben, aber dauerhaft oder vorübergehend in Portugal leben.

TPN: Wie können Menschen von der Arbeit in Portugal profitieren?

WB: Sie profitieren von einer hohen Lebensqualität, erschwinglichen Lebenshaltungskosten und einem stabilen EU-Rahmen, während sie ihren derzeitigen Arbeitsplatz behalten. Für viele ist es das Beste aus beiden Welten. Was wir anbieten, ist eine Möglichkeit, diesen Übergang reibungslos, legal und persönlich sinnvoll zu gestalten - mit lokalem Fachwissen anstelle eines Einheitsmodells.


TPN: Warum kommen die Menschen nach Portugal, um dort zu arbeiten?

WB: Portugal hat im internationalen Vergleich viele Vorteile. Es gibt vielleicht nicht eine einzige Statistik, die das Land an die Spitze stellt, aber wenn man sich die Kombination aus Lebensqualität, Sicherheit, Klima und Infrastruktur ansieht, ist es kaum zu schlagen. Was oft fehlt, ist die Flexibilität von Unternehmen und Institutionen, um die grenzüberschreitende Arbeit zu erleichtern. Und genau hier ist ein Wandel erforderlich. Und wir sind eine der Kräfte, die diesen Wandel herbeiführen.

TPN: Worin unterscheiden sich Ihre Dienstleistungen von denen anderer Unternehmen?

WB: Was uns von anderen unterscheidet, ist, dass wir uns voll und ganz auf Portugal konzentrieren. Nicht nur in rechtlicher, sondern auch in kultureller und operativer Hinsicht. Mein Team und ich bringen jahrelange Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Outsourcing und grenzüberschreitende Arbeit mit. Wir haben das schon früher getan, aber jetzt tun wir es mit unseren eigenen Werten.

Wir sind nicht hier, um zu skalieren, um zu verkaufen oder um der größte Arbeitgeber zu werden. Wir arbeiten mit Unternehmen und Einzelpersonen zusammen, denen die langfristige Wirkung wichtig ist, und nicht mit denen, die nur eine Tochtergesellschaft eröffnen oder die IT nach Portugal verlegen wollen, um Kosten zu sparen.

Wir sind der Meinung, dass ein Wechsel nach Portugal für alle Beteiligten Sinn machen sollte: für die Person, das Unternehmen und das Land.

TPN: Können Sie Ihr Team beschreiben?

WB: Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Einwanderung, Finanzstrukturen und Verwaltungsabläufe in Portugal. Wir wissen, wie man mit Institutionen wie dem Instituto dos Registos e Notariado (IRN) zusammenarbeitet, und kennen sowohl die formellen Schritte als auch die informellen Realitäten. Wir sind nicht nur Berater - wir sind vor Ort und wissen, mit wem wir sprechen müssen, wohin wir uns wenden können und wie wir die Dinge effizient erledigen.

Mit seinem Hauptsitz auf der Azoreninsel Pico und einer starken Präsenz in der portugiesischen Region Centro beweist PortuGer, dass sich Fernarbeit nicht auf Lissabon, Porto oder die Algarve konzentrieren muss. Das Unternehmen unterstützt die Entwicklung unterrepräsentierter Regionen, indem es internationalen Teams hilft, ihren Standort so zu verlagern, dass auch die lokale Wirtschaft davon profitiert.