Die Beschäftigten vonMenzies beginnen am Freitag (8. August) ihren zweiten viertägigen Streik von insgesamt fünf, die für den Sommer, die touristische Hochsaison, geplant sind. Das Unternehmen und die Gewerkschaft beschuldigen sich gegenseitig der mangelnden Dialogbereitschaft.

"Dieser Streik ist das direkte Ergebnis der Unnachgiebigkeit der Unternehmensleitung von Menzies, vertreten durch ihren Vizepräsidenten Rui Gomes, der die Konfrontation dem Dialog vorzieht und Lösungen ablehnt, die die Rechte der Arbeitnehmer und die Interessen des Landes respektieren", beschuldigte die Gewerkschaft der Metallindustrie und verwandter Industriezweige(SIMA) heute in einer Erklärung.

Laut der Gewerkschaft "haben sich Menzies und TAP mitten in der touristischen Hochsaison dazu entschlossen, ihren Beschäftigten, Kunden und allen, die Portugal besuchen, mit einer arroganten, unverantwortlichen und kalkulierten Haltung den Rücken zuzukehren".

"Angesichts der anhaltenden Arbeitsprobleme und der gerechten Forderungen der Beschäftigten war die Antwort von Menzies und TAP klar: keine Verhandlungen", betonte sie. Ein Sprecher von Menzies beklagte in Erklärungen an die Medien, "dass die Gewerkschaften darauf bestehen, ein verzerrtes Narrativ zu verbreiten, das auf unbegründeten Behauptungen beruht, und einen Mangel an Bereitschaft zu einem fairen und ehrlichen Dialog zeigen".

"Wir bedauern auch, dass ein Streik auf der Grundlage verzerrter und unbegründeter Argumente ausgerufen wurde, und wir rufen zu einem konstruktiven Dialog auf, um unnötige Störungen für die Passagiere in einer Zeit hoher Aktivität im Luftfahrtsektor zu vermeiden", fügte das britische Unternehmen hinzu, das 50,1 % der ehemaligen Groundforce besitzt (die restlichen 49,9 % blieben bei TAP).

Zu den Streiks hatten die SIMA und die Transport Union (ST) aufgerufen, um u.a. die Beendigung der Grundlöhne unterhalb des nationalen Mindestlohns, die Verbesserung der Löhne und die Durchsetzung der Nachtschichtlöhne zu fordern. Die nächste Streikperiode wird um Mitternacht beginnen und am Montag um Mitternacht enden.

In einer heute veröffentlichten Erklärung teilte die SIMA mit, dass das Ministerium für Infrastruktur die Gewerkschaft bei einer Sitzung am vergangenen Freitag um einen Vorschlag gebeten habe, den Streik abzubrechen. "Die SIMA hat ihren Vorschlag wie gefordert an das Ministerium geschickt. Bis heute hat es keine Antwort gegeben", so die Gewerkschaft.

Der erste Streik der Bodenabfertigungsmitarbeiter zwischen dem 25. und 28. Juli führte zur Streichung mehrerer Dutzend Flüge am Flughafen Lissabon, zu Verspätungen und zu Fällen, in denen Flugzeuge nur mit Passagieren, aber ohne Gepäck oder Fracht abflogen, so die Gewerkschaft.

Für den bevorstehenden Streik sagte André Silva, ein Sprecher der SIMA, gegenüber Lusa, dass er ähnliche Auswirkungen erwarte, obwohl das volle Ausmaß der Beteiligung der Arbeitnehmer und der Betriebsstörungen erst in den kommenden Tagen vollständig bekannt sein wird. Menzies hielt die vom Wirtschafts- und Sozialrat festgelegten Mindestdienstleistungen für unzureichend und bekräftigte, dass "robuste" Notfallpläne umgesetzt würden, die sich an diesen Mindestdienstleistungen orientierten "und die Rechte der Arbeitnehmer in vollem Umfang respektieren".

Die SIMA berichtete letzte Woche, dass sie bei der Staatsanwaltschaft zwei Strafanzeigen gegen das Management von SPdH/Menzies und TAP eingereicht habe. Eine davon wegen Verstoßes gegen die Verfassung und das Streikgesetz, "aufgrund der direkten Ersetzung streikender Arbeitnehmer, einseitiger Änderungen der Arbeitspläne, der Aussetzung von Pausen in Zeiten extremer Hitze und verschiedener Formen der Unterdrückung und des unrechtmäßigen Drucks auf die Arbeitnehmer", und die andere "wegen der Zahlung von Grundlöhnen unterhalb des nationalen Mindestlohns (SMN), was einen schweren und nicht hinnehmbaren Verstoß gegen das portugiesische Arbeitsrecht darstellt".

In Erklärungen, die zu diesem Zeitpunkt verschickt wurden, erklärte Menzies, dass es sich nicht zu rechtlichen Fragen äußere und sicherstelle, dass es "strikt in Übereinstimmung mit dem Gesetz" und seinen vertraglichen Verpflichtungen handele, "wobei es ein festes Engagement für faire Arbeitspraktiken und einen offenen und konstruktiven Dialog mit allen Beteiligten beibehält".

Die Streiks sind bis zum letzten Augustwochenende geplant, und zwar an allen Tagen zwischen dem 15. und 18. August, dem 22. und 25. August sowie dem 29. August und 1. September.