Die spanische Supermarktkette hat bekannt gegeben, dass sie mit dem Einstellungsverfahren für den Supermarkt begonnen hat, der in Vila Real eröffnet werden soll, wie sie es bereits für Beja angekündigt hat.

"Mercadona, ein Supermarktunternehmen mit 68 Filialen in Portugal, wird nächstes Jahr einen neuen Supermarkt in Vila Real eröffnen. Diese neue Filiale wird 70 neue Arbeitsplätze schaffen", heißt es in einer Erklärung des Unternehmens, über die die NM berichtet.

Mercadona fügt hinzu, dass die offenen Stellen in dieser Filiale für Verkäufer (alle Abteilungen) gedacht sind und "alle Stellenangebote eine Ausbildungszeit mit einem unbefristeten Vertrag beinhalten, der vom ersten Tag an bezahlt wird".

"Darüber hinaus werden während der Einarbeitungszeit alle Kosten vom Unternehmen übernommen - Essen, Transport, Unterkunft und zweimal im Monat Heimfahrten für alle Mitarbeiter", heißt es in der Erklärung.

"Mercadona ist in mehreren Bezirken Portugals vertreten und hat bereits mehr als 7.000 Mitarbeiter. Um seinem Expansionsplan gerecht zu werden, stellt das Unternehmen verschiedene Stellen ein, um sein Engagement für das nationale Territorium zu verstärken und stabile und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen", erklärt die spanische Marke.

Erhöhung der Löhne

Weiter heißt es: "Anfang 2025 kündigte das Unternehmen eine Erhöhung von 8,5 % für alle Mitarbeiter an, die seit Januar 2025 gilt und das Einstiegsgehalt auf 14.963,90 € brutto pro Jahr festlegt, mit einer Gehaltssteigerung bis zu 20.465,10 €, die in maximal 4 Jahren erreicht werden kann."

"Zu diesen Beträgen kommen das tägliche Essensgeld und andere Leistungen hinzu, die in der Vergütungspolitik des Unternehmens vorgesehen sind, wie z. B. Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag und Nachtschichtzuschlag. Bei Erreichen individueller und unternehmensinterner Ziele wird außerdem ein Jahresbonus gezahlt, der ab dem ersten vollen Kalenderjahr einem zusätzlichen Gehalt und ab vier Jahren Betriebszugehörigkeit zwei zusätzlichen Gehältern entspricht", hieß es.

Außerdem: "Die 2025 geltende Gehaltstabelle des Unternehmens bietet somit ein Einstiegsgehalt, das 23 % über dem nationalen Mindestlohn (SMN) liegt. Beschäftigte mit mehr als 4 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten derzeit ein Gehalt, das 68 % über dem SMN liegt".

Nach Angaben der Gruppe hat Mercadona "eine differenzierte Personalpolitik, die sich auf Karriereaufbau, Gehaltsentwicklung, Gleichberechtigung und interne Beförderung konzentriert, eine der wichtigsten Methoden, um Talente innerhalb des Unternehmens zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Mercadona verfügt auch über eine Ausbildungspolitik, die für die Vorbereitung der Zukunft aller Mitarbeiter unerlässlich ist und ihre persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht."

"Kürzlich wurde Mercadona zum dritten Mal in Folge im Rahmen der Randstad Employer Brand Research 2025 als das attraktivste Unternehmen im Vertriebssektor ausgezeichnet", heißt es in der Erklärung weiter.