La prestación por desempleo parcial, conocida como «subsídio de desemprego parcial», está pensada para ayudar a las personas a obtener unos ingresos mientras se reincorporan al mercado laboral.

Pueden acceder a esta prestación aquellas personas que hayan solicitado o ya estén percibiendo la prestación por desempleo estándar y que, posteriormente, comiencen a trabajar a tiempo parcial o por cuenta propia. En el caso de los asalariados, las horas semanales deben ser inferiores a las de un puesto de trabajo a tiempo completo equivalente, y su salario debe ser inferior al importe de su prestación por desempleo. Los trabajadores autónomos pueden tener derecho a esta prestación si sus ingresos anuales pertinentes son inferiores al importe de su prestación, según las directrices del Gobierno portugués publicadas en gov.pt.

El importe se calcula a partir de la prestación por desempleo actual de la persona y de sus nuevos ingresos. Según la información de la Seguridad Social de Portugal, el pago parcial suele corresponder a la prestación original incrementada en un 35 %, menos los ingresos procedentes del trabajo. En el caso de los trabajadores autónomos, el cálculo se basa en una parte mensual de sus ingresos anuales declarados. Normalmente, el pago parcial no puede ser superior a la prestación por desempleo original.

Por ejemplo, una persona que reciba 500 € al mes en concepto de prestación por desempleo y que comience un trabajo a tiempo parcial con un salario de 350 € podría recibir una prestación parcial de 325 €. En conjunto, el salario y la prestación ascenderían a 675 €. La cuantía real depende de las circunstancias de la persona y del cálculo de la Seguridad Social.

Cualquier persona que empiece a trabajar tras haber solicitado la prestación por desempleo dispone de 90 días consecutivos desde el inicio de la actividad para presentar la documentación necesaria a la Seguridad Social. El Gobierno advierte de que las presentaciones tardías pueden reducir el período de pago de la prestación en la misma duración del retraso. Es posible que los solicitantes tengan que presentar su contrato de trabajo a tiempo parcial y los datos salariales. Los solicitantes que trabajen por cuenta propia deben aportar pruebas de su actividad y de sus ingresos.

La ayuda tiene una duración máxima equivalente al período restante del derecho original al subsidio de desempleo de la persona. También puede interrumpirse si finaliza el contrato a tiempo parcial o si el beneficiario deja de cumplir las condiciones pertinentes.

La prestación por desempleo parcial no puede combinarse con otras prestaciones, como la prestación por enfermedad, la prestación parental o por adopción, y determinadas pensiones o pagos periódicos de un antiguo empleador. El Gobierno recomienda a los interesados que consulten todas las condiciones con la Seguridad Social antes de presentar la solicitud.

Este programa ofrece a las personas que cumplen los requisitos la posibilidad de aceptar un trabajo peor remunerado o a tiempo parcial sin dejar de recibir cierta ayuda económica. Las solicitudes y la documentación pueden presentarse a través de «Segurança Social Direta» o en una oficina de la Seguridad Social.

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