L'indennità di disoccupazione parziale, nota come “subsídio de desemprego parcial”, è pensata per aiutare le persone a percepire un reddito durante il periodo di transizione verso il reinserimento lavorativo.

L’indennità è disponibile per chi ha richiesto o sta già percependo l’indennità di disoccupazione standard e successivamente inizia a lavorare a tempo parziale o in proprio. Per i lavoratori dipendenti, l’orario settimanale deve essere inferiore a quello di un impiego a tempo pieno comparabile e la retribuzione deve essere inferiore all’indennità di disoccupazione. I lavoratori autonomi possono averne diritto se il loro reddito annuo rilevante è inferiore all’importo dell’indennità, secondo le linee guida del governo portoghese pubblicate su gov.pt.

L’importo viene calcolato sulla base dell’indennità di disoccupazione già percepita e dei nuovi guadagni. Secondo le informazioni fornite dalla Previdenza Sociale portoghese, il pagamento parziale corrisponde generalmente all’indennità originaria maggiorata del 35%, al netto del reddito da lavoro. Per i lavoratori autonomi, il calcolo si basa su una quota mensile del loro reddito annuo dichiarato. Il pagamento parziale non può normalmente superare l’indennità di disoccupazione originaria.

Ad esempio, una persona che riceve 500 € al mese di indennità di disoccupazione e che inizia un lavoro part-time con una retribuzione di 350 € potrebbe ricevere un’indennità parziale di 325 €. Insieme, lo stipendio e l’indennità ammonterebbero a 675 €. L’importo effettivo dipende dalla situazione personale e dal calcolo effettuato dalla Previdenza Sociale.

Chiunque inizi a lavorare dopo aver presentato domanda di indennità di disoccupazione ha 90 giorni consecutivi dall’inizio dell’attività per presentare i documenti richiesti alla Previdenza Sociale. Il governo precisa che le presentazioni tardive possono ridurre il periodo di erogazione dell’indennità in misura pari alla durata del ritardo. I richiedenti potrebbero dover fornire il contratto di lavoro part-time e i dettagli relativi allo stipendio. I richiedenti che esercitano un’attività autonoma devono fornire prove della propria attività e del proprio reddito.

Il sostegno ha una durata non superiore al periodo residuo del diritto originario all’indennità di disoccupazione della persona. Può inoltre cessare se il contratto part-time termina o se il beneficiario non soddisfa più le condizioni previste.

L’indennità di disoccupazione parziale non è cumulabile con alcune altre prestazioni, tra cui l’indennità di malattia, l’indennità parentale o di adozione e determinate pensioni o pagamenti periodici da parte di un ex datore di lavoro. Il governo consiglia di verificare tutte le condizioni con la Previdenza Sociale prima di presentare la domanda.

Il programma offre alle persone aventi diritto la possibilità di accettare un lavoro meno retribuito o a tempo parziale, pur continuando a beneficiare di un sostegno finanziario. Le domande e i documenti possono essere presentati tramite Segurança Social Direta o presso uno sportello della Previdenza Sociale.

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