Portugalin hotellien, ravintoloiden ja vastaavien laitosten liiton AHRESP: n julkaiseman lausunnon mukaan uusiin sopimuksiin sisältyy muiden muutosten lisäksi kaikkien ammattiryhmien palkkataulukoiden päivittäminen 1. tammikuuta 2026 alkaen. "Kyseessä on poikittainen palkankorotus, joka on korkeampi kuin sosiaalisessa vuoropuhelussa ensi vuodeksi määritelty 4,6 prosentin korotus, ja se on näin ollen ratkaiseva sitoumus keskipalkan vahvistamiseksi", se toteaa.

Maanantaina myös Portugalin hotelliyhdistys(AHP) ilmoitti, että se oli päässyt SITESE: n kanssa sopimukseen työehtosopimuksen (CBA) kattavasta tarkistuksesta, jossa määrätään yli 5 prosentin korotuksesta vuodeksi 2026.

AHRESP:n kanssa nyt saavutettu yhteisymmärrys on tulosta "vastuulliseksi ja tasapainoiseksi" luonnehditusta neuvotteluprosessista, jonka tavoitteena on parantaa työoloja ja parantaa työuria samalla kun varmistetaan yritysten taloudellinen kestävyys.

Neuvottelut käytiin tilanteessa, jota leimaavat "kasvaneet toimintakustannukset ja työvoimapula", korostetaan. AHRESP:n mielestä tämä sopimus vahvistaa sen sitoutumista ravintoloiden ja majoitusliikkeiden ammattilaisten arvostamiseen ja "edistää vakaampia työsuhteita, jotka on mukautettu alan nykyiseen todellisuuteen".

Yhdistys lisää, että se julkaisee pian yksityiskohtaisempia tietoja sovittujen muutosten sisällöstä, ja toteaa, että tämä yhteisymmärrys SITESE:n kanssa "kuvastaa rakentavaa, avointa ja vastuullista vuoropuhelua, joka on olennaisen tärkeää näiden kansantalouden kannalta strategisten alojen houkuttelevuuden, kilpailukyvyn ja vakauden vahvistamiseksi".