Mars, Incorporatedin kehittämä ja PiT:n (Pets in Town) julkaisema uusi *Pet-Friendly Advantage* (PFA) -tutkimus paljastaa, että 55 % eurooppalaisista työntekijöistä harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos uusi työnantaja sallisi heidän tuoda lemmikkinsä toimistoon.

Tutkimus, joka julkaistiin samaan aikaan kuin ”Vie koirasi töihin -päivä”, tehtiin yli 16 000 työntekijälle 16:ssa Euroopan maassa, ja sen tuloksena todettiin, että tällaisia yrityskäytäntöjä arvostetaan yhä enemmän ja että ne vaikuttavat suoraan hyvinvointiin, organisaatiokulttuuriin ja osaavan henkilöstön pysyvyyteen.

Tiedot osoittavat, että lemmikeistä saatavat edut alkavat kilpailla suoraan joidenkin yritysten perinteisesti tarjoamien etuuksien kanssa ja jopa ylittävät ne.

Tutkimuksen mukaan 35 % ammattilaisista asettaa lemmikkieläinystävälliset käytännöt etusijalle vakiintuneisiin etuihin nähden, kuten työntekijäalennusohjelmiin, pyöräilyyn kannustaviin etuihin, ilmaisiin välipaloihin tai työpäivän jälkeisiin sosiaalisiin tapahtumiin.

Henkilökohtaiset edut

Tutkimus menee vielä pidemmälle ja toteaa, että 37 % vastaajista arvostaa lemmikin tuomista toimistoon enemmän kuin parannettuja henkilökohtaisia etuuksia, kuten yksityistä sairausvakuutusta tai pidennettyä vanhempainvapaata.

Lemmikkieläinten tuominen työpaikalle nähdään yleisesti keinona parantaa sisäistä ilmapiiriä; 81 % eurooppalaisista työntekijöistä uskoo, että lemmikkieläimet auttavat luomaan rennomman ja vähemmän stressaavan ympäristön heidän päivittäisessä työelämässään.

Eri sukupolvet, eri mielipiteet

Tämä asenne on selvästi sukupolvikohtainen, ja sitä ajavat pääasiassa uransa alkuvaiheessa olevat ammattilaiset. 18–24-vuotiaista 41 % etsii aktiivisesti lemmikkieläinystävällisiä yrityksiä valitessaan uutta työpaikkaa, mikä on lähes kaksinkertainen määrä verrattuna yli 55-vuotiaiden työntekijöiden 24 prosenttiin.

Sama suuntaus näkyy myös etuuksia vertailtaessa: 42 % nuoremmista työntekijöistä pitää lemmikkieläinystävällisiä toimistoja parempana kuin sairausvakuutusta tai laajennettuja lomapaketteja, kun taas yli 55-vuotiaista vain 25 % on tätä mieltä.

Ihmisläheinen kulttuuri

”Tiedot osoittavat selvästi, että lemmikkieläinystävälliset työympäristöt eivät ainoastaan edistä hyvinvointia, vaan auttavat myös luomaan kulttuureja, jotka ovat inhimillisempiä, joustavampia ja houkuttelevampia osaajille.” — Gerard Bagaria, markkinointijohtaja, Mars Iberia.

Maailmanlaajuisesti puolet eurooppalaisista työntekijöistä (50 %) pitää lemmikkieläinystävällistä työpaikkaa avaintekijänä paremman työ- ja yksityiselämän tasapainon saavuttamisessa, kun taas 33 % pitää tämän alan virallista käytäntöä selkeänä merkkinä siitä, että ylin johto arvostaa aidosti henkilöstönsä hyvinvointia.

Tietämättömyys säännöistä

Tästä suuresta kiinnostuksesta huolimatta tutkimus osoittaa, että merkittävä osa työntekijöistä ei edelleenkään tiedä, onko heidän omalla yrityksellään tätä käytäntöä koskevia sääntöjä.

Hyödyt lemmikeille

Hyödyt ulottuvat myös eläinten omaan terveyteen ja käyttäytymiseen. Royal Caninin yritysasioista vastaava johtaja María Angeles Tocano selittää, että kun koira saa seurata omistajaansa toimistoon, se vähentää merkittävästi kortisolitasoja – hormonia, joka liittyy erokahdistukseen.

Tämän lähestymistavan ansiosta eläimet eivät enää viettää tunteja eristyksissä tyhjissä kodeissa, vaan ne integroituvat ekosysteemiin, joka edistää sosiaalistumista, tarjoaa jatkuvaa henkistä stimulaatiota ja vahvistaa ihmisen ja eläimen välistä sidettä, mikä parantaa niiden emotionaalista tasapainoa.