O novo estudo *Pet-Friendly Advantage* (PFA), desenvolvido pela Mars, Incorporated e divulgado pela PiT (Pets in Town), revela que 55% dos trabalhadores europeus considerariam mudar de emprego se um novo empregador lhes permitisse levar os seus animais de estimação para o escritório.

O inquérito, divulgado por ocasião do «Dia de Levar o Cão para o Trabalho», contou com a participação de mais de 16 000 colaboradores em 16 países europeus e concluiu que estas políticas empresariais são cada vez mais valorizadas, tendo um impacto direto no bem-estar, na cultura organizacional e na retenção de talentos.

Os dados mostram que os benefícios associados aos animais de estimação estão a começar a competir diretamente com, e até a superar, algumas das vantagens tradicionalmente oferecidas pelas empresas.

De acordo com o estudo, 35% dos profissionais dão prioridade a políticas que aceitam animais de estimação em detrimento de benefícios já estabelecidos, tais como programas de descontos para funcionários, incentivos para ir de bicicleta para o trabalho, lanches gratuitos ou eventos sociais após o expediente.

Benefícios pessoais

O estudo vai mais longe, observando que 37% dos inquiridos valorizam mais a presença do seu animal de estimação no escritório do que benefícios pessoais melhorados, como seguro de saúde privado ou licença parental prolongada.

A introdução de animais no local de trabalho é amplamente vista como uma forma de melhorar o ambiente interno; 81% dos trabalhadores europeus acreditam que os animais de estimação ajudam a criar um ambiente mais descontraído e menos stressante no seu quotidiano profissional.

Geração diferente, opinião diferente

Esta perceção assume um caráter geracional distinto, impulsionado principalmente por profissionais em início de carreira. Entre os jovens dos 18 aos 24 anos, 41% procuram ativamente empresas com políticas que aceitem animais de estimação ao escolherem um novo emprego, quase o dobro dos 24% registados entre os trabalhadores com mais de 55 anos.

Esta mesma tendência surge quando se comparam os benefícios: 42% dos colaboradores mais jovens preferem escritórios que aceitam animais de estimação em vez de seguro de saúde ou pacotes de férias melhorados, em comparação com apenas 25% dos maiores de 55 anos.

Cultura humanizada

«Os dados mostram claramente que os ambientes de trabalho que aceitam animais de estimação não só contribuem para o bem-estar, como também ajudam a criar culturas mais humanas, flexíveis e atrativas para os talentos.» — Gerard Bagaria, Diretor de Mercado da Mars Iberia.

A nível global, metade dos trabalhadores europeus (50%) considera um local de trabalho que aceita animais de estimação um fator-chave para alcançar um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, enquanto 33% consideram que uma política formal nesta área é um sinal claro de que a direção valoriza genuinamente o bem-estar da sua força de trabalho.

Desconhecimento da regulamentação

Apesar deste elevado nível de interesse, o estudo indica que um número significativo de colaboradores continua a desconhecer se a sua própria empresa possui regulamentos relativos a esta prática.

Benefícios para os animais de estimação

Os benefícios estendem-se à saúde e ao comportamento dos próprios animais. María Angeles Tocano, diretora de Assuntos Corporativos da Royal Canin, explica que permitir que um cão acompanhe o seu dono ao escritório reduz drasticamente os níveis de cortisol, a hormona associada à ansiedade de separação.

Com esta abordagem, os animais deixam de passar horas isolados em casas vazias; em vez disso, são integrados num ecossistema que promove a socialização, proporciona estimulação mental contínua e reforça o vínculo entre humanos e animais, melhorando assim o seu equilíbrio emocional.