על פי ניתוח של בנק פורטוגל המבוסס על מיקרו-נתונים לביטוח לאומי, שפורסמו לקראת הכללתו בעלון הכלכלי הקרוב, ירידה זו מיוחסת לצמיחת השכר העולה על התאמות לגבולות ההטבות, המחושבות על סמך מדד התמיכה החברתית (IAS).

במונחים מוחלטים, סכום ההטבה הממוצע עלה ב -3.4% בשנה במונחים נומינליים (1.3% במונחים ריאליים) והגיע ל -700 אירו בשנת 2025.

שוק העבודה

המחקר מדגיש גם שינויים בפרופיל המוטבים ובשוק העבודה.

בשנת 2025, כ -40% ממקבלי ההטבות החדשות היו עובדים שהרוויחו עד 880 אירו (בשנה שבה שכר המינימום הלאומי עמד על 870 אירו).

לפי מגזרים, ענף הייצור והפעילות המינהלית הובילו למענקי תמיכה (שניהם מהווים כ -17%), ואחריו מגזר הסחר (14.2%); מגמות בולטות כללו צמיחה בענפי הלינה ושירותי המזון וירידה בבנייה ובמינהל הציבורי בהשוואה לשנת 2015.

מבחינה דמוגרפית, חלקם של העובדים בני 50 ומעלה (21% עד 26%) ונשים (51.6% ל 53.4%) גדל, וכך גם אזרחים זרים, שחלקם של הנכנסים החדשים עלה מ -2.2% בשנת 2015 ל 26.6% בשנת 2025.

המסמך מציין גם כי 60% מהמוטבים שהפסיקו לקבל את ההטבה בשנת 2024 חזרו לעבודה תוך חודש.

עם זאת, מעבר זה כרוך לעתים קרובות באובדן שכר או שינוי במגזר.

הגדר את The Portugal News כמקור המועדף שלך לחדשות ב-Google

Googleהוסף כמקור מועדף ב-Google