Portugalin keskuspankin sosiaaliturvan mikrotietoihin perustuvan analyysin mukaan – joka julkaistiin ennen sen sisällyttämistä tulevaan talouskatsaukseen – tämä lasku johtuu siitä, että palkkojen kasvu on ollut nopeampaa kuin etuuksien enimmäismäärien mukautukset, jotka lasketaan sosiaalitukindeksin (IAS) perusteella.

Absoluuttisesti mitattuna keskimääräinen etuussumma nousi nimellisesti 3,4 % vuodessa (reaalisesti 1,3 %) ja saavutti 700 euroa vuonna 2025.

Työmarkkinat

Tutkimuksessa tuodaan esiin myös muutoksia etuuksien saajien profiilissa ja työmarkkinoilla.

Vuonna 2025 noin 40 % uusista etuuden saajista oli työntekijöitä, joiden ansiot olivat enintään 880 euroa (vuonna, jolloin kansallinen vähimmäispalkka oli 870 euroa).

Toimialoittain tarkasteltuna teollisuus ja hallinnolliset toiminnot olivat etuuksien suurimpia saajia (molempien osuus oli noin 17 %), ja niitä seurasi kaupan ala (14,2 %); merkittäviä trendejä olivat majoitus- ja ravintola-alan kasvu sekä rakentamisen ja julkishallinnon lasku vuoteen 2015 verrattuna.

Väestörakenteellisesti 50-vuotiaiden tai sitä vanhempien työntekijöiden (21 %:sta 26 %:iin) ja naisten (51,6 %:sta 53,4 %:iin) osuus kasvoi, samoin kuin ulkomaalaisten osuus, jonka osuus uusista tuensaajista nousi vuoden 2015 2,2 prosentista 26,6 prosenttiin vuonna 2025.

Asiakirjassa todetaan myös, että 60 % etuuden saajista, joiden etuuden maksaminen lopetettiin vuonna 2024, palasi työelämään yhden kuukauden kuluessa.

Tämä siirtyminen merkitsi kuitenkin usein palkkatulojen menetystä tai toimialan vaihtoa.

Aseta The Portugal News ensisijaiseksi uutislähteeksesi Googlessa

GoogleLisää ensisijaiseksi lähteeksi Googlessa