Tillströmningen av vårdpersonal ökar sjukhusvårdens beredskap i Algarve, eftersom institutionen ”fortsätter sitt engagemang för att anställa och värdesätta” personal, uppgav ULS i ett uttalande.

Chefsjuksköterskan José Vieira dos Santos välkomnade de nya medarbetarna den 21 september vid ett möte där han betonade ”vikten av humaniserad vård, lagarbete och vårdpersonalens ansvar”.

”Glöm aldrig att vi, innan vi är sjuksköterskor och yrkesutövare, är människor som tar hand om människor”, varnade han, enligt ett uttalande från ULS/Algarve.

José Vieira dos Santos menade att omvårdnaden ”inte bör reduceras” till en rad uppgifter, utan ”också bör återspeglas i hur” vårdpersonalen förhåller sig till patienterna.

”Låt inte omvårdnaden bli en rad uppgifter. Omvårdnad kan inte bara handla om vad vi gör; den måste också handla om hur vi bemöter människor”, sade han.

José Vieira dos Santos betonade också vikten av lagarbete för att säkerställa en högkvalitativ vård och gav de nyutexaminerade tre rekommendationer: ”Ta väl hand om människor, ta väl hand om varandra och ta väl hand om er själva.”

Under mötet lyfte även Tiago Botelho, styrelseordförande för ULS/Algarve, fram vikten av att stärka teamen och ”institutionens avsikt att fortsätta anställa sjuksköterskor”.

Tiago Botelho uppmanade också de nya medarbetarna att sprida information om de yrkesmöjligheter som finns vid ULS Algarve.

”Sprid budskapet”, sa sjukhusledaren.

Med ankomsten av de 136 yrkesverksamma kommer sjukhusen i Faro och Portimão att få sina team förstärkta, en åtgärd som ULS/Algarve ser som en del av ”åtagandet att anställa” för att säkerställa högkvalitativ hälso- och sjukvård i Algarve-regionen.

Det portugisiska sjuksköterskeförbundet (SEP) har efterlyst ytterligare rekryteringar och uppger att det råder en brist på cirka 2 000 sjuksköterskor i Algarve. Förbundet hävdar att bristen har förvärrats på grund av bristande åtgärder för att behålla personal och att antagningarna ligger långt under efterfrågan.