"员工授权工会在 9 月 17 日和 18 日举行 48 小时罢工。工会官员曼努埃尔-奥利维拉（Manuel Oliveira）表示："除非满足一个关键要求：结束丰沙尔 Horários 公司的薪酬歧视，否则罢工将继续进行。

SNMOT 举行了两次工人会议：一次是与私营公司 Siga Rodoeste 的司机举行的，另一次是与公共运营商 Horários do Funchal 的员工举行的。

对于拥有约 80 名司机的 Siga Rodoeste 公司来说，会议的结果是与代表该行业雇主的丰沙尔商业和工业协会（ACIF/CCIM）安排了一次九月份的谈判。

Horários do Funchal 雇用了 350 名司机，会议确认了 9 月份的罢工计划。该公司今年已于 6 月 25-26 日和 7 月 20 日经历了两次停工。

SNMOT要求调整工资，每月至少30.65欧元，重开谈判，将每周工作时间从39小时减少到35小时，更重要的是，要求结束工资歧视。奥利维拉强调说："这是一个不容谈判的条件，"他补充说，关于工作时间的讨论自然会分阶段进行。

丰沙尔角矿业公司管理层与另一个工会--马德拉渔业和金属作业工人工会（STRAMM）--之间的协议造成了工资差异，该协议规定从 2025 年 1 月 1 日起基本工资上调 20 欧元，工会员工和非工会员工均可享受这一待遇。

由于 SNMOT 成员被排除在此次加薪之外，工会、公司管理层和负责监管丰沙尔 Horários 的地区政府（PSD/CDS-PP）之间的关系仍然十分紧张。