لشبونة هي البلدية التي تتمتع بأعلى مستوى تعليمي بين العمال بأجر، بمتوسط 13.2 عامًا من التعليم، وفقًا لبورداتا.

كاسترو فيردي (بيجا)، ويرجع ذلك أساسًا إلى مناجم نيفيس كورفو، «هي البلدية التي حصل فيها الموظفون على أكبر قدر من الدخل في عام 2023:2479.1 يورو»، مع بينيدونو (فيسيو) على النقيض من ذلك، حيث «حصل الموظفون على أقل دخل في عام 2023:952.9 يورو».

«البلديات التي سجلت أكبر زيادة في متوسط الدخل الشهري بين عامي 2021 و 2023 كانت Gavião (Portalegre) و Corvo (Azores)، حيث ارتفعت من 858.2 يورو إلى 122.5 يورو في الأولى (بمعدل تغيير 45.9٪)، ومن 1060.7 يورو إلى 1500.1 يورو في الأخيرة (41.4٪).

التالي في هذه القائمة هو سانتا كروز داس فلوريس (جزر الأزور)، بنمو قدره 27.5٪ (1163.1 يورو إلى 1448.2.6 يورو)، مورتاغوا (فيسيو)، بنسبة 25.5٪ (1،065.6 يورو إلى 1337.1 يورو) وألكوتيم (فارو) بنسبة 23.8٪ (925.5 يورو إلى 1145.8 يورو).

على الطرف الآخر من الطيف توجد Cinfães، التي كانت البلدية الوحيدة التي سجلت معدل نمو سلبي (-5.1٪) في متوسط الأرباح الشهرية، حيث انخفض من 118.3 يورو إلى 1080.7 يورو بين عامي 2021 و 2023.

في المنطقة الإيجابية، ولكن مع أدنى معدلات النمو، توجد بورتو سانتو (ماديرا)، بنمو قدره 1.6٪ (1323.5 يورو إلى 1345.1 يورو)، وكوبا (بيجا)، بنسبة 2.5٪ (1،083.3 يورو إلى 110.8 يورو)، ريبيرا دي بينا (فيلا ريال)، بنسبة 4.2٪ (1،158،3 يورو إلى 1206.7 يورو)، وميساو فريو (فيلا ريال)، بنسبة 4.8٪ (98،3 يورو إلى 1،206.7 يورو)، وميساو فريو (فيلا ريال)، بنسبة 4.8٪ (98،8 يورو) 2.7 إلى 1029.5 يورو).

تشير البيانات أيضًا إلى أن «Cinfães و Mesão Frio كانتا البلديات التي كانت فيها زيادة الرواتب بين عامي 2021 و 2023، من حيث النسبة المئوية، أكثر ملاءمة للنساء»، وجافياو وسانتا كروز داس فلوريس، حيث «كانت أكثر ملاءمة للرجال».

Vila Velha de Ródão (Castelo Branco) هي البلدية التي تتمتع فيها أكبر أربع شركات بالتأثير الأكبر من حيث حجم المبيعات، بنسبة 89٪، وكامبو مايور (Portalegre) هي المكان الذي توظف فيه أكبر أربع شركات أكبر عدد من الأشخاص، بشكل متناسب، بنسبة 66.6٪.