Lissabon är den kommun som har den högsta utbildningsnivån bland tjänstemännen, med i genomsnitt 13,2 års skolgång, enligt Pordata.

Castro Verde (Beja), främst på grund av gruvorna i Neves Corvo, "är den kommun där de anställda tjänade mest under 2023: 2 479,1 euro", med Penedono (Viseu) i motsatt ände, "där de anställda tjänade minst under 2023: 952,9 euro".

"De kommuner som noterade den största ökningen av den genomsnittliga månadslönen mellan 2021 och 2023 var Gavião (Portalegre) och Corvo (Azorerna), som steg från 858,2 euro till 1 252,5 euro i den förra (en förändringstakt på 45,9%), och från 1 060,7 euro till 1 500,1 euro i den senare (41,4%).

Därefter följer Santa Cruz das Flores (Azorerna) med en ökning på 27,5% (1.163,1 euro till 1.482,6 euro), Mortágua (Viseu) med 25,5% (1.065,6 euro till 1.337,1 euro) och Alcoutim (Faro) med 23,8% (925,5 euro till 1.145,8 euro).

I motsatt ände av spektrumet ligger Cinfães, som var den enda kommunen som noterade en negativ tillväxttakt (-5,1 %) för den genomsnittliga månadslönen, som sjönk från 1 138,3 euro till 1 080,7 euro mellan 2021 och 2023.

I positivt territorium, men med de lägsta tillväxttakterna, är Porto Santo (Madeira), med en tillväxt på 1,6% (1 323,5 € till 1 345,1 €), Cuba (Beja), med 2.5% (1.083,3 euro till 1.110,8 euro), Ribeira de Pena (Vila Real) med 4,2% (1.158,3 euro till 1.206,7 euro) och Mesão Frio (Vila Real) med 4,8% (982,7 euro till 1.029,5 euro).

Uppgifterna säger också att "Cinfães och Mesão Frio var de kommuner där löneökningen mellan 2021 och 2023, procentuellt sett, var mest gynnsam för kvinnor" och Gavião och Santa Cruz das Flores, där "den var mest gynnsam för män".

Vila Velha de Ródão (Castelo Branco) är den kommun där de fyra största företagen har störst inflytande när det gäller omsättning, 89%, och Campo Maior (Portalegre) är den kommun där de fyra största företagen har flest anställda, proportionellt sett, 66,6%.