«Otra de las cuestiones en las que estamos trabajando es la transformación de las unidades existentes en Unidades de Salud Familiar, reorganizándolas, ya que eso atrae a los médicos de familia», explicó Inês Rosendo tras una reunión de trabajo con responsables locales de la Comunidad Intermunicipal de la Región de Leiria, celebrada en Alvaiázere, a la que asistió junto con el presidente de la ULS.

Rosendo señaló que «se están celebrando reuniones para que los equipos de esta región se conviertan en Unidades de Salud Familiar».

«Algunas ya lo son; hay unidades en Figueiró [dos Vinhos], Alvaiázere y Ansião, pero Castanheira [de Pera] y Pedrógão Grande eran las dos que carecían de una plantilla completa de médicos, por lo que ni siquiera podían avanzar con este tipo de unidad», aclaró.

Según la responsable de la ULS, estas localidades están motivadas para crear USF «porque atrae a médicos a la región».

«Y no tiene por qué ser siempre los mismos médicos durante 30 años. Cuando algunos se marchan, otros llegan; lo importante es contar siempre con médicos de familia en esta región», subrayó, señalando que las USF, «gracias a su organización y a los incentivos que ofrecen, animan a la gente a quedarse».

Por su parte, el presidente de la ULS de Coimbra, Francisco Maio Matos, destacó que se ha logrado la cobertura total por parte de los médicos de familia.

«Todavía estamos realizando algunos reajustes en las listas, por lo que puede que haya algún paciente que aún no esté asignado a una lista concreta», admitió, precisando que se encuentran «en pleno proceso de reorganización». No obstante, añadió que la actual «dotación de personal» permite a la ULS de Coimbra «ofrecer cobertura a todos» los pacientes, algo que no había ocurrido «desde hacía décadas». Reconociendo que retener a estos profesionales supone otro reto, Francisco Maio Matos opinó que se quedan porque el proyecto de medicina general y familiar de la ULS «es inspirador, ambicioso y con visión de futuro».

«Una de las cosas que hicimos de forma diferente en relación con este proyecto de captación y retención de talento es que no nos metimos en una guerra de ofertas. (…) Presentamos contextos geográficos y dinámicas regionales, en lugar de centrarnos en quién ofrece más dinero para asegurarse un médico», señaló.

Según la responsable, el objetivo es encontrar «personas que busquen la ULS de Coimbra por un proyecto orientado al futuro», como aquellas interesadas en llevar a cabo investigación o en desarrollar sus ambiciones académicas.

Inês Rosendo añadió que «hacer que estos lugares resulten atractivos para los nuevos médicos de familia tiene que ver con estos factores: que los médicos sientan que pueden hacer más, al tiempo que sienten que están en un lugar donde marcan la diferencia y pueden ayudar de verdad».

El 1 de julio, la ULS Coimbra anunció que había logrado la cobertura completa de médicos de familia para más de 450 000 pacientes dados de alta en su área de servicio.

«Es la primera vez que la ULS de Coimbra ha logrado cubrir todas las vacantes de médicos de familia», declaró la organización. Abarca 21 municipios de la región Central, con 461 971 pacientes inscritos en la atención primaria a fecha de 31 de mayo.

Se trataba de 17 vacantes de medicina de familia repartidas en 10 municipios; todas ellas han sido cubiertas.

La Comunidad Intermunicipal de la Región de Leiria comprende Alvaiázere, Ansião, Batalha, Castanheira de Pera, Figueiró dos Vinhos, Leiria, Marinha Grande, Pedrógão Grande, Pombal y Porto de Mós.

Batalha, Leiria, Marinha Grande, Pombal y Porto de Mós forman parte de la Unidad Local de Salud (ULS) de la región de Leiria.