L'OCDE a également demandé au Portugal de renforcer les incitations à l'allongement de la vie professionnelle afin de lutter contre les pénuries de main-d'œuvre.

Dans l'"Étude économique" publiée par le Portugal, l'OCDE souligne que les pénuries de main-d'œuvre et le vieillissement de la population "devraient affecter la croissance économique du Portugal, malgré l'afflux récent de travailleurs étrangers".

Cette pénurie est observée dans des secteurs clés, principalement l'industrie manufacturière, la construction et les soins de santé, ainsi que dans les secteurs saisonniers, et de nombreuses entreprises font état de difficultés à trouver des travailleurs adéquats et qualifiés, note l'OCDE.

Ainsi, pour l'OCDE, certaines mesures susceptibles d'atténuer la situation consistent, par exemple, à renforcer l'intégration des travailleurs âgés, des chômeurs de longue durée et des jeunes sur le marché du travail par le biais de politiques d'apprentissage tout au long de la vie, et en augmentant les incitations à une vie professionnelle plus longue.

"L'amélioration de la qualité et de la gouvernance de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle devrait être une priorité", souligne l'organisation, ajoutant que "l'établissement de normes de qualité nationales pour les cours d'apprentissage tout au long de la vie et l'amélioration de la coordination dans le système d'apprentissage tout au long de la vie soutiendraient l'adoption et une meilleure adéquation des compétences aux besoins du marché du travail".

En outre, "le renforcement de la formation des travailleurs âgés, l'amélioration des conditions de travail grâce à des modalités de travail plus souples et à des politiques de santé au travail plus robustes contribueraient à prolonger la vie professionnelle", affirme l'organisation.

L'OCDE met également l'accent sur d'autres types de mesures, telles que la réduction du "recours encore élevé aux contrats temporaires", ainsi que "la facilitation de l'intégration sur le marché du travail des migrants, des femmes et des travailleurs âgés", en vue d'augmenter les taux d'emploi et de réduire les inégalités de revenus.