בהצהרה רשמית אמרה הנצי בות האירו פית כי "הכללים המתוקנים הם צעד חשוב לקראת ניידות עבודה הוגנת באיחוד האירופי".

הרפורמה החדשה תאפשר למדינות לקבל מגבלות מחמירות יותר על הטבות סיוע סוציאלי לאזרחי האיחוד האירופי שאינם פעילים כלכלית ואין להם קשר מספיק למערכת הביטוח הלאומי המקומית, כפי שדווח על ידי Euro Weekly News.

מגבלות חדשות על הטבות

מיליוני אנשים חיים מחוץ למדינת מוצאם, כגון גמלאים, עובדים מרוחקים, מחפשי עבודה ותושבים ארוכי טווח המסתמכים על זכויות חוצות גבולות הקשורות לבריאות, אבטלה או הטבות משפחתיות

.

הטבות סוציאליות לתושבים זרים לא יבוטלו לחלוטין, אך הרפורמה מבקשת להבהיר מתי מדינות מורשות להגביל תשלומים לתושבים זרים שאינם עובדים או תורמים מספיק למערכת הביטחון המקומית.

צמצום אי הוודאות המשפ

טית

מדינות מפרשות את הכללים בצורה שונה, מה שמוביל למחלוקות על מי צריך לשלם מה כאשר אזרחים עוברים בין מדינות חברות, ולכן מטרת הרפורמה היא גם לצמצם שנים של אי ודאות משפטית.

הרפורמה מעדכנת את הכללים בדבר דמי אבטלה ותמיכה הקשורה למשפחה, אולם על פי ההצעה, אנשים המחפשים עבודה במדינה חברה אחרת יכולים להמשיך לקבל דמי אבטלה ממדינתם הקודמת עד חצי שנה בעת חיפוש בחו"ל.

שינויים עבור עובדים חוצי

גבולות במקרה של עובדים חוצי גבולות, הם עשויים להיות זכאים לתבוע דמי אבטלה מהמדינה שבה עבדו לאחרונה במקום מדינת מגוריהם. כלל זה חל רק אם הם עבדו ברציפות לפחות 22 שבועות במדינה שונה מזו בה הם גרים רשמית. זה יכול להשפיע באופן ספציפי על המספר הגדול של העובדים הנוסעים בין מדינות לעבודה

.

האיחוד האירופי מבהיר כי משפחות עדיין יהיו זכאות לקבל תשלומים מסוימים מהמדינה האחראית לכיסוי הביטוח הלאומי שלהן, גם אם בני משפחה גרים במדינה אחרת בתוך האיחוד האירופי.

ויכוח על חופש התנועה סוגיות

הנוגעות למערכות רווחה, הגירה והוצאות ציבוריות הם נושאים עדינים, כאשר חלק מהממשלות טוענות כי מערכות לאומיות זקוקות להגנה חזקה יותר מפני אזרחים שמקבלים הטבות סוציאליות מבלי לתרום מספיק למדינה. אחרים טוענים כי הדבר מחליש את יסודות האיחוד האירופי, שהוא חופש התנועה.

ההצעה עדיין דורשת אישור רשמי לפני שהיא מיושמת באופן רשמי, אך הרפורמה מסמנת כי הגישה של האזרחים להטבות סוציאליות תהיה תלויה בשאלה אם מישהו עובד באופן פעיל ותורם למדינה בה הם מתגוררים או לא.