Volgens cijfers van de Nationale Vereniging van Gezondheidscentra (USF-AN) zullen tussen 2026 en 2029 naar schatting 682 huisartsen met pensioen gaan.

De grootste golf wordt dit jaar verwacht, wanneer 503 artsen met pensioen mogen gaan. Voor de komende drie jaar worden nog eens 179 pensioneringen voorspeld.

Tegelijkertijd zouden 1.446 artsen die momenteel in de eerste twee jaar van hun specialisatieopleiding zitten, tegen 2029 als huisarts gekwalificeerd kunnen zijn.

Op het eerste gezicht lijkt dat ruimschoots voldoende om de vertrekkenden te vervangen. Maar Portugal begint met een aanzienlijk tekort.

De USF-AN schat dat er vandaag de dag nog eens 588 huisartsen nodig zouden zijn om iedereen die bij de Nationale Gezondheidsdienst (SNS) is ingeschreven, van een arts te voorzien.

Wanneer rekening wordt gehouden met artsen die tijdelijk niet kunnen werken, waaronder degenen die met ziekteverlof zijn of in andere functies werkzaam zijn, stijgt het geschatte tekort tot 980.

De vereniging neemt het gemiddelde van beide cijfers en schat het huidige tekort op ongeveer 785 huisartsen.

Tel daar de 682 verwachte pensioneringen bij op en Portugal zou tegen 2029 ongeveer 1.467 extra huisartsen nodig hebben.

Dat komt opmerkelijk dicht in de buurt van de 1.446 artsen die momenteel in opleiding zijn.

Het opleiden van artsen is slechts een deel van de oplossing

De cijfers suggereren dat Portugal in theorie genoeg pas afgestudeerde huisartsen zou kunnen hebben om zowel het huidige tekort als de verwachte pensioneringen op te vangen.

Maar dat hangt ervan af of die artsen hun opleiding voltooien en, cruciaal, beschikbaar blijven om binnen het SNS te werken.

Huisartsen zouden ook weer in het openbare systeem kunnen worden opgenomen. De USF-AN schat dat er momenteel ongeveer 1.000 buiten het SNS werken, terwijl naar verluidt enkele honderden Portugese huisartsen in het buitenland werkzaam zijn.

De vereniging stelt dat het terugwerven van een deel van die artsen een alternatieve manier zou kunnen zijn om de vacatures te vervullen.

Het probleem beperkt zich niet tot artsen.

USF-AN schat dat er in Portugal ook een tekort is aan ongeveer 280 huisartsverpleegkundigen en 270 klinische secretaresses, die beiden samenwerken met huisartsen in de eerstelijnsgezondheidszorg.

De vereniging stelt dat complete teams essentieel zijn als Portugal de toegang tot de eerstelijnszorg wil verbeteren, in plaats van alleen maar het aantal artsen op papier te verhogen.

Voor patiënten die al jaren wachten op toewijzing aan een huisarts, bieden de cijfers enige reden tot optimisme.

Portugal leidt bijna genoeg nieuwe huisartsen op om zowel het geschatte huidige tekort als de artsen die naar verwachting tegen 2029 met pensioen gaan, op te vangen. De grotere uitdaging zal zijn ervoor te zorgen dat er daadwerkelijk genoeg van hen gaan werken waar het SNS ze nodig heeft.

Stel The Portugal News in als uw voorkeursbron voor nieuws op Google

GoogleToevoegen als voorkeursbron op Google